Web面接【戦略PR･社外広報】土日祝休/年休125日/フレックス/基本リモート勤務 広報/PR

企業名 株式会社ゼネラルパートナーズ 求人名 Web面接【戦略PR･社外広報】土日祝休/年休125日/フレックス/基本リモート勤務 仕事の内容 障がい者雇用特化型人材サービスの国内パイオニアであり業界TOPクラスのシェアを誇る当社にて、戦略PR･社外広報をお任せします。業界全体が急成長中であり、人材領域でも将来性高く専門性を要する領域です。 【詳細】社会課題解決を目指す当社社外広報として、TV等の主要メディアに向けた広報戦略の策定からメディア開拓、ナーチャリングまで一貫して担います。単なるサービスPRに留まらず、多様な事業（就労支援や農業等）のストーリーや独自調査データを各メディアの関心に合わせ企画提案する裁量の大きな業務です。社会変革の当事者として認知や偏見を変えていく、PRプロフェッショナルとしての手応えをダイレクトに実感できます。 募集職種 Web面接【戦略PR･社外広報】土日祝休/年休125日/フレックス/基本リモート勤務

必要な経験・能力等 【必須】■社外広報、メディア側での記者やディレクター、またはPR会社でのシニアコンサルタント経験 ■メディア開拓および関係構築、提案実績 【求人の魅力】■年休125日/残業20h/マンスリーフレックスといった柔軟に安心して働ける環境◎■社内外の各関係者と連携、事業戦略に紐づく広報戦略を主導できる希少なポスト【企業の魅力】■ビジネス×社会課題解決の持続可能性高くやりがい大きな領域◎■業界のパイオニアであり国内リーディングカンパニー■障がい者法定雇用率の段階的な引き上げ(2026年7月より2.7%)やESG、ダイバーシティなど今後より社会で求められる事業 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区西新橋1-16-5REVZO新橋2階 株式会社ゼネラルパートナーズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 西新橋1-16-5 REVZO 新橋2階（2026年7月21日以降、左記住所に移転） 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分、JR 山手線 新橋駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更の範囲：労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む） 転勤：当面無

月給32万3000円～43万円 想定年収 500万円～662万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥323,000～￥430,000 基本給￥279,351～￥371,892 固定残業代￥43,649～￥58,108を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※基本給の2ヶ月分が標準 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（完全週休2日制、夏期/年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月経過後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：特別休暇(慶弔/結婚/配偶者出産/転勤)/ファミリーサポート休暇(年5日/入社日に付与)育児/介護休業/休職制度 制度備考：【その他制度・福利厚生】 ■ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与） ■通勤交通費（上限5万円/月まで支給）■定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）■マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）■キックオフ（半期に1度の社員総会） ■階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由 等 【入社後の流れ】 2日間の人事研修で業界や業務内容、システムの使い方など学んでいただき、その後約3カ月(個人差あり)OJT実施 【働き方】 ■原則在宅勤務中心での働き方（入社後数日の研修は出社相談の可能性）■隔週～月1回程、記者･メディア関係者との会合･勉強会が夜に発生可能性有■マンスリーフレックス制(コアタイムなし/22時～翌5時原則勤務禁止)■月間残業30時間以上原則禁止

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【条件補足】固定残業代については管理職グレードはグレード手当として支給 【転勤について】総合職採用となりますので転居を伴わない拠点の異動の可能性はございます。転居を伴う異動の場合には、ご本人の希望を確認後に内示しております 【ジョブローテーションについて】※年に１回キャリアデザインアンケートを実施しており、そのアンケートに基づき、ジョブローテーションを行うことがございます 【評価制度】入社歴に関わらず、成果に応じた評価制度・昇給制度が整っています 例）・新卒入社2年目でそれまでの成果・行動が評価され、マネージャーへ昇格・中途採用でメンバークラスで入社後、入社1年半後にリーダーへ、3年後にはマネージャーへ昇格 行動評価に応じて同役割の中でも年2回昇給チャンス有、実績は賞与でしっかりバックする評価制度 【本社所在地】東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 ※2026年7月20日まで 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス/求人情報サービス/就労移行支援事業/人材紹介サービス(無料転職サポート)/就労継続支援A型事業/メディア事業 設立：2003年04月 代表者：代表取締役社長 進藤 均 従業員数：315人 平均年齢：32.0歳 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0011 東京都千代田区 内幸町２－１－１ 飯野ビルディング９階 本社以外の事業所：関西支社、名古屋支社、atGPジョブトレ秋葉原、atGPジョブトレ梅田、atGPジョブトレ秋葉原第2、atGPジョブトレ大手町、atGPジョブトレお茶の水ほか その他備考・企業からのフリーコメント：障害者雇用支援のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇る企業です。主力サービス「atGP（アットジーピー）」を中心に、人材紹介、求人サイト運営、症状別の就労移行支援など、法人・個人の双方に多様なソリューションをワンストップで展開しています。 最大の強みは、2003年の創業以来蓄積されたノウハウと、精神・発達障害など「症状に特化した専門的支援」を行える点です。atGPの累計登録者数は18万人を突破し、法人への取引実績も延べ6,500社以上にのぼります。法定雇用率の段階的引き上げにより採用ニーズが急拡大する中、この圧倒的な自社データベースと専門的知見が、他社の追随を許さない強固な競合優位性となっています。 社会貢献性とビジネスを高い次元で両立する安定した事業基盤があるため、長期的な視点で安心して働ける柔軟な労働環境が整っています。多様性を重んじる風通しの良い社風のもと、社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがい溢れる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由