正社員
エフィラグループ株式会社
神奈川県川崎市川崎区
月給34万5000円以上
仕事内容 | 仕事内容 <お仕事内容詳細> 重心児や医療的ケア児を専門にお預かりする、超小規模の放課後等デイサービスです ー お仕事内容: 集団での遊びや体験を中心とした日々のレクリエーション活動の運営サポートを行います。子どもが好きな方大歓迎です♪子どもたちの活動支援をメインに、お子様一人一人に合わせた医療的ケアも行っていただきます。 【具体的には】 ■日々の成長サポート 個別支援計画をもとに、日々の活動運営サポート(施設内・施設外)、トイレの介助やおむつ交換などの生活支援を行います。 必要に応じてお子様の合わせた医療的ケア(体調チェック・吸引・胃ろう注入など)を行います。 ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■送迎車の添乗業務 学校~施設、施設~自宅など児童の送迎や送迎車への同乗を行います。 <アピールポイント> 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 |
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求めている人材 | 資格 ・正看護師または准看護師 ・自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ・協調性があり、柔らかい雰囲気の方 ・子どもたちや保護者の事に本当に親身になって考えることができる方 ・子どもの成長、小さな変化に気づける視点を持つ方 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8フォンターナ川崎101 重心・医ケア児専門児童発達支援放課後等デイサービス ラシク 川崎 勤務地備考 神奈川県川崎市川崎区大島4ー13ー8フォンターナ川崎101 【交通手段】 アクセス 京急大師線 港町南口徒歩約16分、京急大師線 鈴木町徒歩約17分、京急大師線 川崎大師南口徒歩約23分 |
給与 | 月給34万5000円以上 給与 月給 34万5000円以上 (一律手当を含む) ・資格手当 ・永年勤続手当 交通費:交通費支給 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 平日:10時~19時 休日・長期休暇・学校休業日:9時~18時 実働8時間程度(休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分)/シフト制 変形労働時間制(1か月単位:平均週40時間) |
休日・休暇 | 休日 シフト制 月8~10日休み ※希望休優先します! ■日曜固定休 ■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり(自社駐車場無) ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ・外部講師 ・事業所内研修 ・外部研修参加 など ■資格取得支援制度(取得実績多数) ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 <受動喫煙対策> 全社全面禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 重心・医ケア児専門児童発達支援放課後等デイサービス ラシク |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】必要事項を入力の上、ご応募ください 【2】面接日程などのご連絡をいたします。 【3】面接(一次・二次)※一次面接は、オンラインでの実施が可能です。 【4】面接を通過された方へ採用決定のご連絡をいたします。 ※応募から採用までは2~4週間を予定 ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 |
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社名 | エフィラグループ株式会社 |
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代表者 | 畠山 大志郎 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F |
企業代表番号 | 0455948945 |
事業内容 | 教育・学校 |
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクの看護師
エフィラグループ株式会社