【ビジネス職オープンポジション】最適マッチする環境でフレキシブルに働く Webサービス法人営業

企業名 株式会社Ｔａｋｅ Ａｃｔｉｏｎ 求人名 【ビジネス職オープンポジション】最適マッチする環境でフレキシブルに働く 仕事の内容 どのポジションからスタートするかはご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断します。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じてご不明点やご希望をお伺いできますので、まずは気軽にご応募ください。 ≪想定ポジション≫ 【1】SaaSのフィールドセールス：クライアント企業の課題を把握提案 【2】カスタマーサクセス：導入後のサポートや活用促進 【3】マーケティング：サービスの認知拡大や集客施策の企画・実行 【4】採用支援コンサルタント：クライアント企業の採用課題解決支援 【5】その他ビジネス職(バックオフィス以外)全般でのご活躍が可能です 募集職種 【ビジネス職オープンポジション】最適マッチする環境でフレキシブルに働く

必要な経験・能力等 【いずれか必須】HRテック・人材業界での経験5年以上／無形商材・SaaSを商材とした営業・カスタマーサクセスの経験5年以上 ★チームワークを大事にでき、想いやMISSIONへ共感してくれる方求む★ 【社内の雰囲気】メンバーは、男女比率がほぼ同じくらいの割合で在籍し、コミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。自社サービスのTHANKS GIFTを使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いており、共に働く仲間にも頑張りや成果を全員で感謝・承認、称賛を贈り合っています。また、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており経験や業界にとらわれず理念への共感を大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【働き方の魅力】有休消化率98%/土日祝休/年休124日/完全週休二日制/リモート可/副業可/福利厚生充実/昇給タイミング年2回/チームワーク重視

東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F/2F 株式会社Take　Action 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 西五反田 7-9-5 SGテラス1F/2F 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩7分、東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：[業務内容の変更範囲：当社が定める業務] 転勤：無

月給35万4000円～80万円 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,000～￥800,000 基本給￥256,890～￥576,480 固定残業代￥92,110～￥204,520を含む/月 ■賞与実績:年1回※業績連動 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【賞与】年1回※業績連動 【昇給】年2回(3月/9月)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」■人的資本経営サポート「タレントファイル」■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」■採用支援コンサルティングサービス「Jnji+」■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」 設立：2010年10月 代表者：代表取締役 成田 靖也 従業員数：45人 平均年齢：31.0歳 資本金：52百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田７－９－５ ＳＧテラス１・２Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【社長プロフィール】1984年、北海道生まれ。大学を卒業後(株)ベンチャーオンライン（現(株)ウィル・プラウド）に入社。2年目に営 業120名中成績トップとなり、3年目の25歳で名古屋支社長を任され、同年、当社を設立し代表取締役に就任。 【社長の想い】これまでの経験から、採用して顧客との関係が終わってしまう「売り切り」型営業に疑問を感じ、顧客・企業と長く付き 合っていきたいという想いから当社を設立。採用から入社後の定着までを支援し、企業から最も相談事や頼み事をされる唯一無二の存在 を目指す。今後は社長が行っている社員定着支援事業を更に伸ばしていきたいと考えています。 【社員が感じる企業の魅力】社内エンゲージメントツール「THANKS GIFTS」や社内報アプリ「BEST TEAM」等、特徴的なサービスを次々 とリリースしながら上場を目指し成長をし続けている同社。社風もお互いを尊敬し、尊重しあう文化が浸透している為、働きやすい、や りがいのある環境となっております。事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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