社内アプリケーション運用保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、営業事務 クライアント業務における社内ITの運用保守からヘルプデスクまで幅広くお任せします。 ◆社内アプリケーションの運用保守 ・勤怠管理、経費管理、ワークフロー（コードの開発はありません） ・分析用データベースシステム、業務管理システム ・Microsoft 365、業務用PCの管理 ◆社内システムの運用 ・共通基盤の管理者に対するシステム資産の申請 ・運用ルールの立案、検討 ◆各種ヘルプデスク ・共通基盤に関連する資産の問い合わせ対応 ・PC操作全般の対応 ◆社内ネットワークの保守 ・インターネット回線（Wi-Fi） ◆お客様向け情報発信のサポート ・Webセミナーの設営補助、動画の撮影、編集、Webサイトの管理 ※携わるプロジェクトによって変動あり ■この仕事で身につくスキル ・社内システムの運用保守の流れ ・ヘルプデスクとして問い合わせに対応するスキル ・Microsoft 365や業務用PCの管理の基礎 ・Excel、データベースに関する実践スキル ・社内の方と円滑に進めるコミュニケーション力 ・当社は大手企業の案件が多く、社会人基礎力や汎用スキルが身につきます

求めている人材 【求めるスキル】 ・課題の原因を探して解決した経験（職種は問いません） ・自分で学んだ具体的な行動（資格取得や勉強など） ・コミュニケーション力 【歓迎するスキル】 ・IT系の資格（VB.A・基本情報技術者・応用情報技術者等・CCNA・CCNP・CCDE・CCIE・LinuC(LPIC)-1~3・AWS認定資格アソシエイトレベル、プロフェッショナルレベル） ・業務改善やツール導入の経験（Excel、スプレッドシート、AI含む） ・責任ある役割やマネジメントの経験

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 46万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～50万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ考慮・決定いたします。 【昇給・評価制度】 ・昇給査定：年2回（6ヶ月ごと） ・評価制度：3ヶ月ごとの評価制度を設けており、日々の取り組みや学習姿勢、ステップアップがしっかり給与・ポジションに反映される環境です。 ・固定残業代含む（給与上限・下限に応じた法定固定残業手当を支給。超過分は全額追加支給） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・9:30～18:30（うち休憩1時間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費支給 定期健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎