無理なく長く、安心して働ける|王子グループの電気施工管理

仕事内容 無理なく長く、技術者として安心できる会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “働く人の生活が安定している” ことが証拠！ 「大手だから」安定 ではなく、 「王子エンジニアリングだから」安定です。 ＼入社10年・40代社員が語る／ 王子エンジニアリングで働く “リアル” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も施工管理でしたが、 休日出勤や急な対応が多く、 「この働き方を続けられるのか？」 という不安がありました。 ここに来て一番変わったのは、 いわゆる「ワークライフバランス」を 大事にできるようになったこと。 工場案件が中心なので工程が読みやすく、 無理なスケジュールがほとんどありません。 土日祝休みが基本で、残業もほどほど。 今では家族の予定を優先できています。 設計・積算から施工管理まで 一貫して関われるのも魅力ですね。 部分的な管理ではなく、 「この工場の設備をどう維持していくか」 全体を考える仕事ができています。 派手さがある仕事ではありませんが、 長く、安心して技術者を続けたい人には 本当に合う会社だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 王子グループの工場・プラントにおける 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ・営業同行、事前打合せ ・新設／改修工事の設計・積算 ・施工計画、協力会社への指示 ・工程／品質／安全／原価管理 ・客先・社内との調整 など ＊経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ＊将来的には設計・積算・施工管理まで 一貫して担える技術者や、 管理職へのキャリアアップも可能です。 （経験に応じて単独で現場を担当していただきます） 【案件により長期出張あり】 ・年間5回程度 ・宿泊日数60～90日 ・年に1回ほど道外への出張あり ※出張日当・帰省費用など制度完備 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 「安定して働ける」理由 】 1｜景気に左右されにくい安定した仕事量 王子グループの生産設備を支えるため、 継続的に設備更新や改修工事が発生します。 景気や案件獲得状況に左右されにくく、 腰を据えて働ける環境です。 2｜工程が読みやすい工場案件 突発対応が少なく、無理な残業は少なめ。 施工管理としてのやりがいはそのままに、 家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 2｜生活面まで考えた制度 住宅補助・燃料手当(北海道)・扶養手当 単身赴任手当・帰省旅費支給など充実。 「地元に戻りたい」 「北海道で暮らしたい」 そんな方もぜひご応募ください。 条件の良さだけでなく、 “人の働き方”を見て選んでほしい会社です。 まずは話を聞くだけでも、大歓迎。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・電気工事施工管理の実務経験 ・現場管理（工程・品質・安全）の経験 ・協力会社との折衝・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・仕様検討、積算、発注業務の経験 ・工場／プラント設備の電気工事経験 ・電気設備設計、施工図作成経験 ・電気工事の積算・見積作成経験 ・1級／2級電気工事施工管理技士資格 ・第一種／第二種電気工事士資格 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方に選ばれています＞ ・現場経験を活かし、無理なく働きたい ・今より、家族時間や生活を大切にしたい ・腰を据えて技術者を続けたい ・北海道で腰を据えて働きたい ・Uターン／Iターンを考えている ・安定企業で長く働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験を活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場作業員の経験】 工場設備、プラント設備、受変電設備 高圧・低圧、動力設備、照明設備、制御盤の設置 配線工事に関して、元請け、発注者側の立場で 工事計画、仕様検討、施工計画、プロジェクト管理等の ご経験 【施工管理の経験】 図面作成(CAD)・見積積算 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

053-0027北海道苫小牧市王子町2-1-1 王子エンジニアリング株式会社　苫小牧事業部 【交通手段】 交通・アクセス 「苫小牧駅」から徒歩10分

月給26万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給（2400～2万1500円） ※マイカー通勤の場合のみ ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・資格手当（1万～1万5000円/月） ※最大2資格支給 ・扶養手当（子一人 1万5000円/月） ・出張日当（2500円/日） ・住宅補助（7万2000～12万円/半期） ※社宅入居者以外の方対象 ・単身赴任手当（4万5000円/月） ・長期出張旅費（日当1000円加算） 半期計30日以上の工事出張時 ・帰省手当（単身赴任者へ支給） ※帰省旅費を年12回まで ・燃料手当（家族 14万8000円） ※北海道地区のみ ※2024年度実績 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【想定年収例：530万円】 月給26万円＋賞与＋各種手当 【想定年収例：650万円】 月給34万円＋賞与＋各種手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時の給与だけでなく、 長期的なキャリア形成も大切にしています。 設計・積算・施工管理を経験し、 将来的にプロジェクト責任者や 管理職として活躍する社員もいます。 経験・役職に応じて、 年収800万円～1000万円クラスを 目指せる環境です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～16：45（休憩60分） ・一日の標準労働時間 7時間45分 ・残業あり（月15時間程度） ＜1日の仕事例＞ 8:00 朝礼・MTG 8:30 確認／積算などデスクワーク 10:00〜夕方 現場確認・社内外打合せ ※案件により、長期出張あり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】120日 【長期休暇あり】年末年始休暇 【有給休暇あり】 年次、保存、リフレッシュ ※最大20日付与（入社月による） 【休暇制度】 ・メーデー ・慶弔休暇 ・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・借上社宅入居可 ・グループ持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・奨学金返還支援制度 （日本学生支援機構） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり