飲食店のエリアマネージャー

仕事内容: スキルや経験をダイレクトに活かせる幹部候補 ✨経験をダイレクトに活かせる環境 これまでのスキルを活かして活躍できます。 ✨キャリアの幅が広がります 採用活動や新規事業への参画も経験できます。 ◆お仕事内容◆ 店舗業務と複数店舗の管理をお任せします。 改善策の提案や新企画の立案にも関われます。 ────────────── ✅️短期的にお任せする業務 ・店舗業務 ・店舗統括（4~5店舗） ✅️長期的にお任せする業務 ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 ・役員会議への参加 ・新規事業立ち上げへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ★応募資格★ ◆必須条件 ・高校卒業以上の方 ・飲食業界での店長経験 ・飲食業界でのSV経験 ◆こんな方が活躍中！ ・店舗統括や管理の経験 ・新卒や中途採用の経験 ・飲食業界での実務経験 ・意欲的に学べる方 ・臨機応変に対応できる方 ✅️前職こんな方必見！ 店長・SV・エリアマネージャー 飲食店・採用担当・人材サービスなど

月給42万円 給与: 【想定年収】546万円～ 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支給(6ヶ月定期代を6分割し、毎月支給) ※ZUND-BAR・ニセコに関してはマイカー、マイバイク通勤可。 【残業手当】みなし残業25時間分含む、超過分は別途全額支給 【賃金備考】月給42万円〜 　　　　　基本給：329300円〜（管理者手当8万円含む） 　　　　　みなし残業代：月35時間分、90700円〜。超過分は別途支給。 ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回 能力に応じて 【賞与実績】年2回 業績連動支給

シフト制 勤務時間・曜日: 10：00〜23：00の間、シフト制（実働8時間、休憩60分） ※一部深夜営業有り(希望に応じて配属) 残業時間 平均24ｈ/月 ※繁忙によって誤差あり 試用期間: あり ※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

休暇・休日: 月8〜10の公休(週休2日制) 夏季休暇2日 冬季休暇2日 リフレッシュ休暇4日 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年間休日 : 116

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社保完備 まかない 制服貸与 管理者手当 住宅手当 家族手当 引越手当 教育制度（グローイングアカデミー受講無料） 社割（ECshop30％OFF）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接 ・書類選考 → 一次面接 （オンライン）→ 最終面接（入店先との面談）→ 入社 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間