レジャーホテルの運営管理

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐未経験・経験者ともに歓迎！ ⭐少人数経営で裁量大きく働ける♪ ⭐店舗運営のノウハウが学べる☆ ⭐管理職へのステップアップが可能！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滝川市でホテルを運営する当社にて、 ホテル運営全般に携わっていただきます。 少人数経営だからこそ、 自分の采配・裁量で仕事を進めやすく、 やる気次第で店舗運営のノウハウを しっかり学べる環境です。 年齢・学歴ではなく、 能力・人柄を重視する社風で、 未経験スタートのスタッフも活躍中です！ ＜＜具体的なお仕事＞＞ ⏩まずは通常業務から 覚えていただきます。 ✅客室からの電話対応 ✅客室清掃 ※接客対応はほぼ非対面です ⏩仕事の流れに慣れてきたら、 マネジメント業務へステップアップ！ ✅従業員のシフト管理 ✅業務指示 ⏩将来的には…ホテル運営の中核を 担っていただきます。 ✅ホテル設備の維持管理 ✅集金業務や売り上げの管理 ✅季節毎のイベント企画 ✅HP・SNSの運用 【安心ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨一人ひとりに合わせた研修✨ まずは先輩と一緒に、清掃の基本から スタート！自分のペースで覚えていけば 大丈夫です。 「いきなり多くを 任されるのは不安…」という方も、 ステップアップ方式なのでご安心を♪ ホテル業界や管理職の経験がある方は、 スキルに合わせて研修期間の短縮もOK。 あなたに寄り添った研修を行いますので、 リラックスして飛び込んできて くださいね♪ ✨キャリアアップできる環境✨ 現場の声を柔軟に取り入れる環境のため、 自らの提案で店舗を育て上げる達成感を 実感いただけます。 また、明確な評価基準に基づき、 店長からエリア管理職まで、 先の見えるキャリアパスをご用意。 腰を据えて長く働きながら、 組織を支えるリーダーへと成長していける 体制が整っています。

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅パソコン操作できる方 （ワード、エクセル、メール打ち込みなど簡単な基本操作） ✅車通勤できる方（公共交通機関が無い時間帯があるため） 【歓迎要件】 ✅管理経験がある方 ✅ホテル業務の経験がある方 ＼＼こんな方におすすめ／／ ✨未経験からホテル運営のノウハウを学びたい方 ✨自分のアイディアを活かしたい方 ✨能力・人柄を重視する職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法） ※喫煙可能ルームへの立ち入りがあるため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法） ※喫煙可能ルームへの立ち入りがあるため）

073-0026北海道滝川市東滝川２６５－１ ホテルグレース(有限会社ビックス) 勤務地 車通勤OK・無料駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 滝川インターチェンジより車で2分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月数回大入り手当あり ・職務手当（経験・能力による） ・昇給有（業績による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰24時間の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）

休日休暇 休日：4週のうち8日 ※希望休相談OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・介護保険 ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる はじめの1ヶ月は時給1,100円、 2か月目からは月給制となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 第二新卒歓迎