人事・労務事務

仕事内容 社会福祉法人カメリア会の法人本部にて、人事・労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。 利用者さんと向き合う現場スタッフが、安心して仕事に集中できるように──。給与・勤怠・社会保険といった「働く土台」を整えることで、各施設のケアの質を裏側から支えるお仕事です。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務・総務業務全般 ✅この仕事のポイント＆やりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験を活かせる×頼りにされる実感】 1,000人以上の組織を支える本部の要として、現場の施設長やスタッフから「手続きを早く進めてくれて助かった！」と直接感謝の言葉をかけられる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。 【仕組みづくりにも関われる】 2〜3名の少数精鋭チームだからこそ、トップダウンではなく「もっとこうすれば効率が良くなるのでは？」というアイデアを出し合い、業務フローの改善にチャレンジできます。 【法改正への対応で専門性アップ 】 労働基準法や社会保険関連の法改正にもアンテナを張り、チームで勉強しながら最新の知識を身につけ、プロフェッショナルとして長く活躍していただけます。 ✅安心のフォロー体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がある方であっても、初めての職場や新しい環境でのスタートは誰でも緊張し、分からないことも出てくるかと思います。当法人では、本部で活躍する30代〜40代の先輩スタッフ（2〜3名）が、あなたの緊張に寄り添いながら、独自のルールや業務の流れを一つずつ丁寧にサポートしますので安心してください。

求めている人材 【必須】 人事労務関係の実務経験がある方 《こんな方にオススメ》 ・バックオフィスの経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・縁の下の力持ちとして、スタッフや施設を支えることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で、イチから専門知識を身につけて長く働きたい方

月給24万200円～29万200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万200円 〜 26万200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 〇手当等 ・地域手当:20,000円（東京・神奈川） ・処遇改善手当：5,000円 ・事務職手当：5,000円 ・交通費実費支給（1カ月50,000円を上限） 【基本給】 ※これまでのご経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 【賞与】 あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 （休憩1時間）

休日休暇 【年間休日】 113日 （月8～10日） 【その他休暇制度】 ・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可） ・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給 ・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給） ・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日） ・介護休暇 :有給（年5～10日） ・産前産後休暇:産前6週・産後8週 ・育児休業:最大2歳まで、分割2回可 ・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可） ・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・寮あり・社宅あり ・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円） ・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日） ・確定拠出年金制度 ・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス） ・健康診断（年1回・法人負担） ・インフルエンザ予防接種（法人負担） ・ストレスチェック（年1回） ・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日） ・キャンピングカー貸出制度 ・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送） ⭐⭐利用したスタッフの声⭐⭐ 「子供が生まれた時、1歳になるまで毎月おむつを自宅に配送してもらえる『おむつ支給制度』には本当に助けられました。子育てへの理解がある職場だと実感できて嬉しかったです！」 「カメリア特別休暇（年3日の有給）を利用して、家族でリフレッシュ旅行に行っています。福利厚生の一環としてキャンピングカーの貸出制度もあるので、今度はそれを借りてアウトドアに挑戦してみようと計画中です！」 【定年・嘱託】 ・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職） ・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり