ウェビナー・SNS運用代行サービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、業務企画 ＼マーケティング支援事業の拡大に伴い、営業メンバー募集！／ ───────────── ■ どんなお仕事？ ■ ───────────── 扱うのは、企業のマーケティング活動を支援する ・ウェビナーBPOサービス ・SNS運用代行サービス の2つ。 商談リードが供給されるため、 最初から自分でアポイントを獲得し続ける営業ではありません。 一方で、ターゲット企業のリサーチや 架電・DM・問い合わせフォーム・展示会・紹介など、 自ら新しい商談をつくることにも挑戦できます。 【ウェビナーBPOサービス】 ・企業の課題やニーズのヒアリング ・ウェビナーの活用方法や運営支援の提案 ・提案資料の作成 ・見積・条件交渉・クロージング ・契約後の導入フォロー 【SNS運用代行サービス】 ・企業のSNS運用に関する課題のヒアリング ・目的に合わせたSNS運用の提案 ・提案資料の作成 ・見積・条件交渉・クロージング ・契約後の導入フォロー ───────────── Q＆Aでお答えします！ ───────────── Q. 新規営業とのことですが、テレアポが中心ですか？ A. インサイドセールスやマーケティング部門から商談リードが供給されます。 その商談対応に加えて、自ら新規開拓にも取り組むことも可能です！ Q. どこまで担当しますか？ A. 商談だけではありません。 ヒアリング→提案→クロージング→契約後の導入フォローまで一貫して担当します。 導入後はCSに引き継ぎをします！ Q. 業界経験は必要ですか？ A. ウェビナーやSNSに関する専門知識は入社時点で必須ではありません。 営業経験を活かしながら、サービス知識を身につけていけます。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 20代を中心とした若いメンバーが活躍中。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、 チームでナレッジを共有しながら成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■ BtoB営業の経験3年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ■ SaaS／IT／無形商材の提案経験 ■ 経営層・部門長クラスへの提案経験 ■ Salesforce、HubSpot等の活用経験 ■ チームの目標達成に向けた仕組みづくり・改善の経験 【求める人物像】 ■ 自分で考え、主体的に行動できる方 ■ 素直に学び、柔軟に考え方を変えられる方 ■ 失敗や課題を前向きに捉え、改善できる方 ■ 新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 下限月給：30万円〜 ※経験・前職給与を最大限考慮して決定します。 ■ 昇給：年に4回（3,6,9,12月） ■ 賞与：個人目標、会社目標に応じて 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり 8:00～10:00の間で出社、17:00～19:00の間で退勤可能です。 ※基本はオフィス出社となります。 ※自宅トラブル・体調不良・緊急対応・社会インフラの影響、お盆・年末付近などは特別リモート勤務が可能です。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 特別休暇（婚姻・出産・慶弔／各2日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費支給 ■ 子ども・子育て拠出金 ■ ドリンク飲み放題 ■ ランチ代補助（メンバー同士でのランチ／週1回まで） ■ ディナー代補助（全社で月1回程度） ■ 健康診断費用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 食事補助あり