保育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「もっと一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合いたい。」 そう思って選んだ保育士の仕事。でも現実は—— 持ち帰りの書類仕事に追われて、夜も気が 休まらない 次々と起きる業務に追われ、 余裕がなくなっている 「あとでね」と、子どもの話を 後回しにしてしまう 「これが本当に、 自分がやりたかった保育なのかな」 子どもにまっすぐ向き合いたい気持ちが 強いあなただからこそ、その想いをここで存分に 咲かせてみませんか。 茨城県阿見町にある『ゆめふるつなぐ保育園』 では、 オープニングの想いを引き継ぎ、一緒に活躍してくれる仲間を募集中です。 当園は、複数担任制を採用。さらに ICTシステムの完全導入によって面倒な書類業務を削減し、園内のサポート事務スタッフも在籍しているため、保育士本来の仕事に集中できます。持ち帰り仕事はなく、残業は延長保育時などを除き、月平均2時間とほぼありません。年間休日数127日（2026年度予定）と、プライベートの時間もたっぷり確保できます。 心にゆとりを持って、 目の前の子どもの小さな成長や発見に 寄り添える。そんな理想の保育を、 新しい仲間たちと一緒に、一から 作っていきましょう。 ■仕事内容 ・0〜5歳児（定員110名）の保育業務 ・登園受け入れ、園庭や室内での遊び ・おやつや給食、午睡の見守り ・保護者対応 （アプリを使用するため手書きは不要です） ・行事計画・運営 （運動会や発表会などの大きな行事は 一切なし） ■職場について みんなが同じスタートラインから築いていく温かい職場。 独自の「新人サポーターズ制度」など、不安や 悩みを一人で 抱え込ませない温かいサポート体制を 整えてお待ちしています。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ 「まだ転職を決めたわけではない」という方も 大歓迎です。じっくりと園の保育観や雰囲気を 知っていただき、納得した上で新しい一歩を 踏み出せるよう、採用担当が親身に 対応いたします。 ご興味のある方は、 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 （採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ Q：見学だけでもOK？ A：もちろん歓迎です！ お気軽にご相談ください♪

求めている人材 「まずは先生が幸せで、心にゆとりを 持てること」それが私たちの園が何よりも 大切にしている想いです。 残業ほぼなしの環境や、 ICT導入によるサポート体制があるからこそ、 子どもたち一人ひとりの成長とじっくり、 温かく向き合うことができます。新しい園で、 子どもたちの笑顔を見守りながら、 あなたの「大好き」を活かした保育を一緒に スタートしませんか？ ＜応募条件＞ ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ■優遇条件 ・早番や遅番に対応できる方 ・保育園や幼稚園での経験者 ■歓迎条件 ・未経験・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・新卒の方も大歓迎ですよ！ ＜このような方に最適＞ ・新しい園で保育士の キャリアをスタートしたい方 ・オープニングスタッフとして活躍したい方 ・残業ほぼなしで 働きやすい環境を探している方 ・早期キャリアアップを目指す方 心にゆとりがあるから、 子どもたちの「やりたい！」に 優しく寄り添うことができます。職員みんなで 支え合う温かいチームを、一から 作っていきましょう。 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業（家庭的、小規模、事業所内、 居宅訪問型）など

月給25万5000円～29万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万5000円 【雇用形態】 正職員 （試用期間は6ヶ月間ありますが、 その間の給与や待遇に変動はありません。 最初から安心して働いていただけます） 【給与】 月給：¥255,000〜¥295,000 ※これまでの経験や磨いてこられたスキルを 十分に考慮し、ご相談の上で決定いたします。 【こどもたちを見守る毎日に、 安心とやりがいを】 日々の頑張りや 子どもたちへの温かいまなざしは、賞与と 昇給でしっかり形にしてお返しします。 ◆賞与：年2回（7月・12月に支給します） ◆昇給：年1回（毎年7月に実施します） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 基本勤務：8:30〜17:30 早番：7:30〜16:30 遅番：9:30〜18:30 子どもの成長を見守る時間を何より 大切にしてほしいから、持ち帰り仕事や 日々の残業は一切ありません。 ◎残業ほぼなし ※月平均2時間程度 ※急な延長保育の時のみ、 最長19時までの勤務が 発生する場合があります。 定時でしっかり退勤できるため、仕事の後は 自分の時間。 心にたっぷりとゆとりがあるからこそ、翌日も 笑顔で子どもたち一人ひとりに 寄り添った温かい保育ができます。

休日休暇 心にゆとりを持って、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるように、お休みをしっかり取れる環境を整えています。 ◆たっぷり休めて、心も体もリフレッシュ ・年間休日数127日（2026年度予定） ・週休2日制（日祝は固定） ※土曜日は交替出勤制ですが、出勤した場合は 振替休日があります。 ・夏季・冬季休暇あり ◆ライフステージに合わせた安心の制度 ・有給休暇（時間単位での取得もOK） ・産休・育休の取得実績あり ・子の看病休暇 ・慶弔休暇など 「子どもたちに笑顔で向き合うためには、 まず先生が幸せであること」を 大切にしています。 お休みの調整もしやすい環境ですので、 無理なく長く活躍していただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 先生がいつも笑顔で、心にゆとりを 持って子どもたちと向き合えるよう、 安心のサポート体制を整えています。 ・各種社会保険完備 ・健康診断もしっかり実施 ・温かい給食費補助あり ・安心の研修制度あり ・マイカー通勤可 （無料の駐車場完備） ・退職金制度あり （勤続1年以上） ・試用期間あり （6ヶ月/同待遇） 「まずは先生自身が幸せであること」を 大切にする職場で、あなたらしくのびのびと 活躍しませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり