FC事業部の店舗プロデュース営業

仕事内容 フランチャイズ事業部にて、加盟店オーナーや自社店舗の運営サポートを担当します。 現場の数値を分析して課題を読み解き、二人三脚で店舗をプロデュースしながら売上の最大化を目指す役割です。 ・数値分析：担当店舗の売上や客数等の数値を分析 ・課題特定：集客や単価など店舗の弱みを特定し改善 ・メニュー提案：肌悩みに合わせた新メニュー等の提案 ・仕組み化：トークスクリプトや販売フローの設計 ・経営面談：オーナーと売上進捗や投資判断の議論 ・現場面談：スタッフのモチベーションや離職兆候の把握 【ポジションの魅力】 ・経営スキルの習得：オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ・総合的な成長：営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ・大きな裁量権：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ・高い事業成長性：設立3年で200店舗を突破した事業に携われます サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ・物事を継続し、やり遂げた経験がある方 【歓迎スキル】 ・数字の分析や深掘りが得意な方 ・傾聴力があり誠実な対応ができる方 ・挫折を乗り越えた経験や学ぶ姿勢がある方 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK

月給33万円～45万円 給与 月給330000円〜450000円 想定年収3,960,000円～6,500,000円＋インセンティブ ※給与は選考を通じて決定いたします ※FC契約成立時、契約金額×1~3%インセンティブ支給あり ※月間平均契約数：2~3件目安 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■昇給実績（2025年度実績）※インセン除いたベース給 ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）

フレックスタイム制度 勤務時間 ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。

休日・休暇 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日休みの社員が多いです） 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）

試用期間なし

雇用形態 正社員