医療システム開発エンジニア

仕事内容 ◆◇◆ “医療×IT”で社会課題を解決するエンジニアに ◆◇◆ 東証グロース上場・自社開発・フル内製化の医療系IT企業で、 企画・設計などの上流工程から運用保守まで一貫して携われます。 年休125日＆賞与実績4.2ヶ月＆服装自由など、働きやすさも抜群！ ◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆ ☑ 業務概要 ・電子カルテや医療会計、各種部門システムの開発 ・設計～開発～テスト～リリース～保守運用まで一貫対応 ・業務は100％社内開発で、顧客常駐・SESなし ☑ チーム構成 ・4～8名体制のチームで業務を進行 ・社内には医療知識に詳しい先輩も多数在籍 ・20～30代の若手も活躍中！ ☑ 使用技術例 ・言語：C#、VB、JavaScript、TypeScript、Delphi など ・環境：.NET、ASP.NET、Vue.js、React、Angular ☑ スキルアップ支援 ・入社後は座学＋OJT研修からスタート ・要件定義や設計にチャレンジできる環境あり ・資格取得支援制度／手当支給あり ◆◇◆ 応募条件 ◆◇◆ 【必須条件】 ◎システム開発経験（言語・業界不問） ◎大卒以上／普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◇医療系システム開発の経験 ◇要件定義・設計など上流工程の経験 ◇DB設計やインフラ構築など幅広いスキル ◆◇◆ 勤務地 ◆◇◆ 以下のいずれか（希望考慮／転勤なし） ・東京本社：品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F ・鹿児島本店：鹿児島市西千石町10-32 ・福岡支店：福岡市博多区博多駅前3-22-24 ※東京のみ、研修時に鹿児島勤務の可能性あり ◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆ 8:45～17:45（休憩60分） ★残業平均：月21時間／定時退社日あり ◆◇◆ 給与・年収 ◆◇◆ 月給：33万～53.4万円（各種手当含む） 初年度想定年収：480万～750万円 モデル年収例： ・25歳（入社3年目）／年収500万円 ・31歳（入社9年目）／年収640万円 ・39歳（入社17年目）／年収700万円 ◆◇◆ 手当・福利厚生 ◆◇◆ ◇賞与年2回（4.1ヶ月分実績）／昇給年1回 ◇通勤手当・住宅手当・家族手当・地域手当 ◇健康管理手当（非喫煙者向け） ◇退職金制度／資格取得支援／社員持株制度 ◇服装自由・レクリエーション費用会社負担 ◇海外社員旅行（実績：ハワイ・グアムなど） ◆◇◆ 働く環境 ◆◇◆ ・社内は20～30代を中心に若手も多く活躍 ・和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい職場です ・1人で黙々よりも、チームで助け合うカルチャー ・経験豊富な先輩エンジニアも在籍／技術共有も活発 ・中途入社も多く、馴染みやすさ◎ ◆◇◆ キャリアパス ◆◇◆ ・サブリーダー → スペシャリスト → マネージャーへ ・正当な評価制度があり、早期昇格も可能！ （例）30代でプロジェクトリーダー昇格実績あり

求めている人材 ◆◇◆ 応募条件 ◆◇◆ 【必須条件】 ◎システム開発経験（言語・業界不問） ◎大卒以上／普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◇医療系システム開発の経験 ◇要件定義・設計など上流工程の経験 ◇DB設計やインフラ構築など幅広いスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 東証グロース上場・自社開発・フル内製化の医療系IT企業で、 企画・設計などの上流工程から運用保守まで一貫して携われます。 年休125日＆賞与実績4.2ヶ月＆服装自由など、働きやすさも抜群！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

892-0847鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 ソフトマックス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩 1 分

月給35万2000円～55万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 53万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給/年1回(業績により) ◇賞与/年2回（2024年度実績4.2ヶ月分支給） ※残業代超過分別途支給 【給与例】 給与例 【想定年収】 ・480万円～750万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8時45分～17時45分 休憩60分 ＜15分早く終わるので帰宅ラッシュに巻き込まれない♪＞

休日休暇 【年間休日125日】 ≪休日概要≫ ◇完全週休2日制（土日祝） ※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得 ≪休暇≫ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※男女とも育休取得１００％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇従業員持株制度 ◇定期健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇資格支援制度 ※様々な資格取得をバックアップ！ 合格時の受験費と交通費は会社負担。 さらに資格手当は毎月支給！ ◇毎月のレクリエーション活動 ※費用は会社が負担 バドミントン、ダーツ、ミニバレー 卓球、ボウリング大会など ◇服装自由 ※カジュアルに働けます♪ ◇社員旅行(海外) ※実績：ハワイ、グアム、タイ、韓国

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上