ネットスーパー専用物流倉庫の在庫管理スーパーバイザー

仕事内容 ＊・―・＊・―・＊・―・＊ 会社説明会について ＊・―・＊・―・＊・―・＊ 2025年11月21日（金）にて、 会社説明会を実施します。 ■開催日時 2025年11月21日（金） ①午後16:00～ ②午後19:00～ ※各回45分程度 ■会場 東京たま未来メッセ 「東京都立多摩産業交流センター」 JR八王子駅より徒歩5分、 京王八王子駅より徒歩2分 【説明会予定内容】 ・会社概要および八王子CFCの紹介 ・お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明 ・質疑応答 ※個人ごとの説明会は開催しておりません。 会社説明会にご参加いただくか、 直接選考に進んでいただくかの どちらかとなります。 説明会への参加をご希望の方も 本求人よりご応募ください。 後ほど案内のご連絡をさせていただきます。 ┏━━━┓ ┃注目！┃ 2026年夏OPEN✨ ┗━━━╋…──────────── AI×大型自動ロボット倉庫で 次世代の物流を創るリーダーポジション！ 2026年夏、イオングループの新拠点 「八王子CFC」が誕生。 AIとロボティクスを駆使した自動倉庫で、 在庫管理チームをリードしながら 精度・鮮度・効率を極めるオペレーションを 創り上げていくポジションです。 ◎最新AI物流の現場でマネジメント経験を活かせる！ ◎安定のイオングループ×年間休日125日以上！ ◎立ち上げメンバーとして仕組みづくりから関われる！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 【 仕事内容 】 CFC（カスタマーフルフィルメントセンター）の 在庫管理スーパーバイザーとして、 在庫運用・品質・改善・メンバー管理をお任せします。 具体的には… ◆在庫データの精度管理 ◆差異発生時の原因調査・調整 ◆不適合品の判定・再発防止対応 ◆在庫キャパシティの最適化と改善提案 ◆顧客返品の受入・棚戻し判断 ◆在庫KPI（精度、占有率、パージ率など）の管理 ◆安全衛生管理・環境整備 ◆メンバー管理・リーダー業務 AI×ロボット×人のチームワークで、 「ミスのない・止まらない倉庫運営」を支える 要の役割です。裁量ある仕事でやりがいも大◎ これまでの経験を活かし、更なるスキルUPが叶います！ ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 【 会社について 】 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 ･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊ 【 応募について 】 当社は書類選考を重視しています。 これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 書類選考を重視しております ＞ これまでのご経験内容をもとに 選考を進めさせていただきます。 ご自身の経験や実績など、 職務経歴書にしっかりご記載ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ✅物流センターでの実務経験（3年以上） └特にEC・通販物流倉庫での経験者は優遇 ✅物流センターでのシフトマネジメントや KPI管理を行った経験 ✅基本的なコミュニケーションスキル （文書や口頭でチーム連携を円滑に行える方） ✅改善活動を積極的に推進する力 ✅PCスキル（簡単な関数が使える方） ✅チーム目標の達成に向けて、 メンバーのモチベーション向上と 個々のスキルアップに向き合える方 ※英語力がある方は尚歓迎！ （業務に必須ではありません）

192-0011東京都八王子市滝山町1丁目885-1外 イオンネクスト株式会社 八王子CFC 【交通手段】 交通・アクセス JR「八王子駅」よりバスで5分、京王電鉄「京王八王子駅」よりバスで4分

月給33万3000円～46万6000円 給与詳細 基本給：月給 33万3000円 〜 46万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※日給月給制 （年収500万円～700万円を想定） ※経験・スキル等を考慮し決定します

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 【 勤務パターン 】 ◆日勤の場合 ・7:00～16:00（実働8h/休憩60分） ・5勤2休のシフト制 ◆夜勤の場合 ・20:00～翌7:30（実働10h/休憩90分） ・4勤3休のシフト制 ※日勤と夜勤は半年から1年単位で交代予定

休日休暇 ◆日勤の場合 ＜年間休日125日＞ ・月8～10日休み（年間100～105日） ・長期休日（年間20日） ◆夜勤の場合 ＜年間休日168～173日＞ ・月11～13日休み（年間148～153日） ・長期休日（年間20日） ※日勤と夜勤が年度内で交代した場合は 年間休日数も変動します。 【そのほか休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・通院休暇 ・無給休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与：年1～2回（役職による） ◆昇給：会社規定による ◆交通費支給（実費） ◆時間外手当支給 ◆深夜手当支給 ◆企業型確定拠出年金（DC）制度 ◆グループ共済加入（結婚祝い金・災害見舞金など） ◆テーマパーク優待／レジャー施設割引 ◆育児費用補助 ◆医療相談窓口 ◆従業員買い物割引制度あり ◆65歳定年制 ◆屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎