半導体搬送装置の試験評価

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 半導体工場で稼働する搬送ロボットが、 設計図通りに動くかを確認し、 改善していくお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CAD業務 まずは、ロボットの部品や、 改良のための治具（じぐ：作業を助ける道具）などの 図面をCADソフトで作成します。 「CAD」と聞くと難しそうですが、 基本はPCのお絵かきソフトのようなもの。 先輩が使い方から丁寧に教えるので、 まるでプラモデルの設計図を描くような感覚で、 モノづくりの第一歩を体験できます。 ＜Step2＞試験・評価 完成した試作ロボットを、 専用のテストルームで実際に動かしてみます。 耐久性テスト： アームを100万回動かしても、同じ精度を保てるか？ 精度テスト： 0.1mmの狂いもなく、指定した位置にピタッと停止できるか？ 速度テスト： 設計通りのスピードで、かつ静かに滑らかに動くか？ 環境テスト： 特殊な環境下でも、誤作動を起こさないか？ など、何十項目にも及ぶチェックリストに基づき、 ロボットの性能を徹底的にテストします。 ＜Step3＞レポート・改善提案 テストで見つかった課題や、 測定したデータを詳細なレポートにまとめます。 「この部品の材質を変えれば、もっと静かになるのでは？」 「ここの形状を少し変えれば、耐久性が上がるはず」 といった改善案を、設計チームにフィードバックします。 あなたの発見が、次の製品をより良くする。 製品開発のサイクルに深く関わる、大きなやりがいがあります。 このように、「設計」→「評価」→「改善」 というモノづくりの全ての工程に携わることで、 本物の技術力を持ったエンジニアへと成長することができます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【歓迎条件】 ・機械や装置に関わる仕事の経験がある方 ・2D CAD／3D CADを使った業務経験がある方（操作レベルでOK） ・半導体装置、FA装置、搬送装置などに触れたことがある方 ★設計の実務経験は問いません。 評価・検証、組立、調整、保守などの経験を活かして、 「これから設計に挑戦してみたい」という方を歓迎します。 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

484-0076愛知県犬山市橋爪中島2 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 犬山口駅から徒歩5分

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:00～16:55 残業目安17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり