楽器の出張買取スタッフ/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆楽器の出張買取スタッフ☆ ■ こんな仕事です 査定依頼のあったお客様のご自宅へ伺い、楽器の査定と買取を行うお仕事です！ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし◎ ■ 具体的な業務内容 ・お問い合わせのあったお客様のご自宅への訪問 ・楽器の査定と買取 ■ 働くメリット ・9割以上が営業未経験・業界未経験 ・入社後2年間は昇給確約 ・研修でビジネスマナーから査定方法まで学べる オススメPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝ ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！完全反響型の営業デビュー ・9割以上が未経験で入社！テレアポや飛び込みは一切ありません。 ・ノルマもございません！ 2年目まで昇給確約！安心して働ける環境を約束 ・入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約！ ・アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのが特徴です。 ・「営業経験がない」「正社員経験がない」「アルバイトしかしていない」、そんな不安を全面的にバックアップ！ ・業務支援はもちろんですが、経済的な面でも安心して社員全員が仕事に向き合える環境を提供！ 成長性抜群の可能性 ・リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大すると言われている成長業界！ ・UNISOUNDはその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大をし続けています。 （国内販売実績：業界5位） ・まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎていないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です！ ”人想い”のカルチャー ・仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 ・平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、 前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 ・社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -88968

資格 ＊学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎＊ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

年俸324万円～416万円 給与 年俸制 324万円～416万円 （一律手当を含む） 【魅力のポイント】 インセンティブ制度＆賞与あり（月最大20万／年最大240万円＋表彰賞金） 入社1・2年目は毎年「月給＋2.5万円」の自動昇給！3年目で最低でも年収400万円を実現 頑張りに応じてさらなる昇給も可能（3年目以降は人事評価） 【給料・待遇の詳細】 月給：27万円以上＋賞与 （基本給22万800円～＋固定残業代30h分・4万9200円～含む）※超過分は全額支給 昇給モデル（毎年11月）： 2年目：月給29.5万円以上 3年目：月給32万円以上 【試用期間（3ヵ月間）の月給】 東京・神奈川： 26.25万円（基本給21.44万＋固定残業代30h分・4.81万） 大阪： 25.25万円（基本給20.63万＋固定残業代30h分・4.62万） 千葉・愛知： 24.55万円（基本給20.02万＋固定残業代30h分・4.5万） その他地域： 24.5万円（基本給20.04万＋固定残業代30h分・4.46万） ※試用期間中も固定残業代30h分を含む／超過分は別途支給 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 入社1年目 21歳/メンバー：400万円 入社2年目 24歳/チームリーダー：500万円 入社5年目 33歳/エリアマネージャー：600万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【残業時間について】 ・月平均：20～25時間程度 ※繁忙期によって差あり 【転勤について】 基本的に発生する可能性は低いです 発生するケース ・ライフイベントにより転居が必要になった ・新規店舗や事業所の立ち上げを担当することになった ・採用難易度が高いエリアのため、一時的に異動することになった など

休日 シフト制 週休2日制（月8～9日休み） ※基本は毎週希望の固定曜日(平ズとそのほかの曜日1日が毎週休み ・週1回の曜日固定休み ・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用 年始休暇 3日（1月1日～1月3日） 年末休暇 3日（12月付与） GW休暇 3日（5月付与） お盆休暇 3日（8月付与） 年間休日：112

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ・社用車貸与 ・社内研修制度 ・書籍購入代補助あり ・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ・社員割引あり ・社内交流のための食事会推進制度（UNI飯・YUNI飯） ・引越費用支援制度（条件あり） ・昇給年1回（11月）※入社3年目までは自動昇給！ ・賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給 ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：UNI SOUND株式会社 所在地：北海道札幌市手稲区

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