正社員
医療法人医秀会
〒510-0205三重県鈴鹿市稲生
月給25万6900円以上
仕事内容 | 仕事内容 ◇◇介護福祉士資格保有者歓迎!◇◇ 「医療連携のある施設で働きたい」 「無理なく長く介護職を続けたい」 そんな方も大歓迎! 施設の1階にはクリニックが併設されています。 介護職だけで抱え込むことなく、 医療職と連携しながら利用者様を支援できる環境です。 また、産休・育休からの復職率100%。 ライフステージが変わっても長く働ける体制があります。 【 働きやすいPOINT】 ✅ 賞与年2回(実績3ヶ月分) ✅ 夜勤手当・皆勤手当・住宅手当あり ✅ 年間休日110日 ✅ 有給取得率80%以上 ✅ クリニック併設で医療連携も安心 ✅ 鈴鹿市で長年運営する安定法人 ー 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「メディカルホームあおぞら」での介護業務です。 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務※月5回程度 ・レクリエーション企画 利用者様一人ひとりと向き合った介護を大切にしています。 ー <働いているスタッフ> 定着率がよく、産休・育休制度もあり、復職率100%です。 ライフスタイルに合わせた働き方に柔軟に対応しており、 長く続けやすい環境です。 介護福祉士の資格持っていなくても 初任者研修や実務者研修から 資格取得支援で介護福祉士になったスタッフもいます◎ 子育て中の30代~40代や、50代60代中高年まで男女ともに幅広く在籍しているので 多様な働き方に対応しています。 ブランクからの仕事復帰の方や、家庭と両立してながらの 勤務の方もいますので、働き方のご希望があればご相談ください。 ー 【玉田クリニックの紹介】 ・玉田医療福祉グループのひとつの施設であり、鈴鹿市に長い間根付いている大型法人で長く安定して働けます。 ・階下にクリニックが開院しており、訪問介護のサービスを受けながら、 デイでは機能訓練やレクリエーション等も受けられ情報共有をしながら安心して頂けます。 ・施設にはクリニックが併設されており、 介護スタッフだけで判断に悩む場面でも医療職と連携しながら対応できます。 要介護度3.5の利用者様を支える施設だからこそ、 介護と医療が近い環境を整えています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必要資格】 介護福祉士 <こんな方も歓迎> ・介護職員初任者研修または実務者研修をお持ちの方 資格・経験に応じて優遇!! ・学歴不問 ・ブランクがある方、久しぶりの職場復帰の方も大歓迎 ・主婦・主夫さん ・フリーターの方 ・長期で働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・資格取得などを目指して、前向きに仕事に取り組める方 ・家庭と両立して働きたい方 ・やりがいを持って働きたい方 *1度業界から離れた異業種からの転職者も多いです \以下での勤務経験者は即戦力としてお迎えします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★ブランクがあったり、経験が浅い⽅には先輩スタッフがついて丁寧にお教えしますので、安⼼してください。20代・30代・40代・50代・60代の方在籍中 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 510-0205三重県鈴鹿市稲生4-4878-2 医療法人 医秀会 サービス付き⾼齢者向け住宅「メディカルホーム あおぞら」 【交通手段】 交通・アクセス 伊勢鉄道「鈴⿅サーキット稲⽣」駅から徒歩10分 |
給与 | 月給25万6900円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 15万5900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万1000円 一律資格手当(給与額に含む):101,000円(介護福祉士) 【別途支給】 扶養手当 住宅手当(賃貸の場合のみ) 日祝手当 1,000円/回 時差手当 1,000円/回 皆勤手当 10,000円/回 夜勤手当 7,000円/回 看取り手当 1,500円 通勤手当実費支給 月上限24,000円 賞与年2回計3.0ヶ月分(実績) 昇給あり |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 早番7︓00〜16︓00 ⽇勤8︓30〜17︓30 遅番10︓00〜19︓00 夜勤16︓00〜翌10︓00 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 年間休日110日 開院記念休暇 夏季休暇(個々に取得) 有給休暇(法令に則る) 婚姻休暇 育児休暇 産後・産前休暇 休暇が取得しやすく、働きやすい しっかり有給休暇を取得していただけます。 (取得率80%以上!) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 食事補助あり、休憩中の飲み物提供(コーヒーや紅茶など置いてあり自由に飲めます) 各種研修参加 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 「応募する」ボタンより、ご応募下さい。 追ってご連絡を差し上げます。 ◇◇◇◇◇ 電話応募・お問い合わせも大歓迎! TEL:059-389-6662 (24H受付中!) 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです |
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社名 | 医療法人医秀会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 三重県鈴鹿市稲生4丁目4878番2 |
代表者 | 玉田香介 |
お問い合わせ先 | 0593896662 |
企業ホームページ | https://tamada-group.jp/ |
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正社員
クリニック併設サ高住の介護福祉士
医療法人医秀会
〒510-0205三重県鈴鹿市稲生
月給25万6900円以上
クリニック併設サ高住の介護福祉士
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