現場の欲しいを創る企画職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “現場の欲しい”を創る会社へ。次の一手をつくる企画職。 ＼＼販売企画経験、商品販路企画経験のある方が、「会社の成長を実感しながら」働ける／／ ★20代・30代が活躍中！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日121日 ★月平均残業時間25h以内 ★住宅手当など福利厚生も充実！ ★月給37万円以上！ ★他業種からの社員が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 燃料以外の建設関連商材の企画、拡販施策の立案業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆ 燃料以外の商材の企画・拡販施策の立案 ◆ ECサイト（Smart Web Order等）の改善・新機能企画 ◆ 受発注／在庫管理システムの仕様策定・ディレクション ◆ データ分析（需要予測・購買データ可視化） ◆ 営業部門との連携による施策推進 ＼＼入社後の研修について／／ ・ドライバー同行体験研修 （工事現場に石油を届ける現場を体験） ・受注／配車の手配の体験研修 ・事務系業務体験研修 ・新入社員オリエンテーション ※約2，3か月はOJTを含め研修を行い、 現場の声や実態を把握したうえで、お任せする業務で活躍していただくためにサポートします！ ＼＼この仕事の魅力・やりがい／／ ◆ 「現場の欲しい」をつくる仕事に直接かかわれます。 ◆ 自社システムに自分のアイデアが反映される環境を実感できます。 ◆ 会社全体を巻き込む影響力のある業務に携わることができます。 ◆ 社会インフラを支える企業で働く誇りを感じることができます。 平野石油は、燃料配送だけではありません。 建設現場の資材・消耗品、保安用品の手配から販売まで。 現場の「欲しい」に応えるソリューション企業として事業領域を拡大しています。 その進化を担うのが「営業企画推進部 プロダクト企画課」。 ミッションは「燃料以外の商材(プロダクト商品)を如何に拡大するか」。部署自体が新しく、仕組みづくりも発展途上です。 あなたの企画力・課題発見力・推進力が会社の成長スピードを変えていきます。 単なる企画職ではなく、平野石油の未来を形づくるコアメンバーの募集です。 次の90年をつくるのはあなたです。共に進化を加速させましょう。

求めている人材 【20代・30代活躍中】 ≪必須要件≫ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）" ≪歓迎要件≫ ・販売企画や販路開拓経験のある方（業界・年数不問） ・ECサイトの運用または管理経験のある方 ・営業経験のある方 ・販売するためのアイディアを自ら提案できる人 ＜こんな方が活躍できます＞ ・ 考えることが好きな人 ・ 営業経験があり、現場の課題を理解できる人 ・ システム仕様策定・ディレクションの経験がある人 ・ データや数字の結果から「次どうする？」を考えることのできる人

職場環境 清潔感のあるおしゃれなオフィスで一緒に働きませんか？ プロダクト企画課のミッションは「燃料以外の商材を如何に拡大するか」。部署自体が新しく、仕組みづくりも発展途上です。 あなたの企画力・課題発見力・推進力が会社の成長スピードを変えていきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

130-0004東京都台東区柳橋２－１９－６　柳橋ファーストビル９階 平野石油株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「浅草橋駅」徒歩6分、「蔵前駅」徒歩8分

月給36万3000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 10万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万4000円 ※上記、一律手当の内訳は以下となっております。 ・住宅手当／月3万4000円 ・ライフプラン支援金／月2万円(完全選択制DCに千円単位で拠出可) ・無事故手当／月2万円 ※スキル、経験考慮の上、決定 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当／配偶者(扶養・非扶養)：月1万円、子ども(扶養)1人：月5000円 時間外手当 資格手当／月1万円(危険物取扱資格乙種4類)、月2000円(ITパスポート) 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 2~3回（7月、12月）※昨年実績50万~250万円／売上に応じて支給 【給与例】 給与例 年収490万円 ／ 経験1年 ／月給37万円＋賞与 年収540万円 ／ 経験3年 ／月給38万円＋賞与 年収620万円 ／ 経験5年 ／月給44万円＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日の標準労働時間 8時間00分 出勤時刻は上長と相談の上で柔軟対応可 ◆標準勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 8:30～17:30／9:30～18:30（1日の標準労働時間8h）など、通勤時間をずらした働き方もできます。

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） 《年間休日121日》 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/30～1/3) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子が1人の場合、年5日有給) ・介護休暇(年5日有給) ・育児休業(男女取得可※男性取得実績複数あり) ・プレミアムホリデー制度(年1度、お好きな時期に土日合わせて9暦日連続のお休みが取得できます！) 【年次有給休暇】 初年度10日（法定通りの付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年で受給資格) ・確定拠出型年金(DC)制度 ・産休・育休制度(男女取得可) ・自己啓発節度(資格取得費用を会社が補助／運行管理者・危険物取扱者、簿記、MOS、ITパスポートなど全54プログラム) ・養老保険制度(会社が契約者、社員が被保険者、ご家族が受取人となる生命保険) ・進学祝い金制度／小学校：3万円、中学校：4万円、高校：5万円 ・福利厚生プログラム／旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど全5万種類から自由に選択可 ・配偶者健康診断補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上