都内のオフィスビル等のビル管理スタッフ

仕事内容 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇● 【地域に根ざして働ける】 相鉄グループで始める♪ 設備管理スタッフ大募集 〇●━━〇●━━━〇●━━━〇● 相鉄グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 働ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 将来を見据えて 長く働きたい方に向いています。 ＼✅求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨生活基盤を大切にできる】 安定した環境のもと、 将来設計を見据えて働けます。 【✨転居を伴う転勤なし】 慣れた地域で 腰を据えて働けます。 【✨相鉄グループの安定基盤】 将来を見据えて 長く働ける環境です。 【✨賞与年2回／平均5.3ヶ月】 頑張りが収入に しっかり反映されます。 【✨資格取得支援あり】 入社後もスキルアップを 目指せます。 【✨チームで協力して進める仕事】 情報共有や相談がしやすく、 現場で連携しながら働けます。 ＼✅お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 建物内の各種設備を守る 設備管理のお仕事です。 具体的には… ・蛍光灯の交換 ・変電設備の点検・修理 ・空調設備・給排水設備のメンテナンス ・室温の調整、管理 ・エレベーター設備の運転状況管理 ・緊急時の対応 ・客先やビルオーナーとの折衝 ＼✅働く環境について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は1人で抱え込まず、 チームで分担しながら進めます。 現場では情報共有や相談がしやすく、 経験を活かしたい方はもちろん、 さらに知識を広げたい方にも なじみやすい環境です。 20代～40代まで 幅広い年代が活躍しており、 協力し合う風土が 根付いています。 日々の業務を通して、 設備管理としての判断力や対応力を 着実に磨いていけます。 ＼✅この仕事のやりがい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の仕事は、 建物を利用する多くの人にとって 当たり前の安心や快適を守る仕事です。 目立つ仕事ではありませんが、 設備の不具合を未然に防ぎ、 建物が問題なく動き続けるよう支える 欠かせない役割を担います。 相鉄グループの一員として、 地域に根ざしながら 安定した環境で経験を積み重ね、 腰を据えて長く働ける職場です。 派手さよりも安定性を重視し、 地域に根ざして長く働きたい方に ぴったりの職場です。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 長く働ける方を歓迎します。 電気関係の資格をお持ちの方は 特に歓迎します。 業界・職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 これから専門知識を身につけたい方、 設備・ビル管理系の職業訓練校で 学んだ方も歓迎します。 また、設備管理の経験がある方や、 電気・ボイラーなど 設備関連の知識や資格をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしながら さらに成長できる環境です。 ▼こんな経験・知識が活かせます ✅ビルメンテナンス、 設備管理の実務経験 ✅電気設備、ボイラーなどの関連経験 ✅電気、機械、 建築系学科の修了 ✅設備関連資格 （電気工事士など） 研修制度や 資格取得支援制度も整っており、 経験の有無にかかわらず 専門性を高めていけます。 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで））

140-0002東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル 相鉄企業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「天王洲アイル駅」徒歩1分

月給22万5100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給22万5100円 （一律地域手当5,000円含む/ 東京都23区勤務） ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、隔勤、資格) ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■30歳中途入社男性 月収：30万5,186円 （月給+家族給+夜勤手当 +隔勤手当+残業手当） 年収：約458万円 （月収×12ヶ月+賞与） ＜スタッフの声／40代前半男性＞ 前職も設備管理の仕事を していましたが、勤務先の異動や 働き方の面で、この先も長く 続けていけるか不安があり、 転職を考えるようになりました。 次は、これまでの経験を活かしながら もっと安定した環境で、 腰を据えて働ける会社に 移りたいと思っていたんです。 相鉄グループという安心感に加えて、 転居を伴う転勤がない点も、 自分にとって大きな決め手でした。 生活基盤を変えずに働けるのは、 やはり大きいですね。 入社後は、設備の点検や 保守管理だけでなく、 現場での相談や連携も多く、 一人で抱え込まずに進められる 働きやすさを感じています。 困ったときも周囲に相談しやすく、 これまでの経験を活かしながら、 さらに知識や対応力を 広げていける環境だと思います。 賞与や手当、福利厚生も整っていて、 将来を見据えて働きたい自分には 安心できる職場です。 今後も経験を重ねながら、 長く安定して働いていきたいです。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 【1】8:50～17:00（休憩50分） 【2】9:00～9:00 （休憩3時間40分、仮眠4時間30分） ※【1】～【2】交替混合勤務

休日休暇 月8～9日休み （会社指定/1カ月ごとのシフト制） ■年次有給休暇あり ■リフレッシュ休暇あり （勤続年数に応じて連休取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円 子（18歳未満） 1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK （レストラン・映画・宿などの割引有） ■積立貯蓄預金 ■保有資格手当有 （規定の資格所持で毎月支給！） ■資格取得支援制度有 ■資格助成金手当有 （規定の資格取得でお祝い金支給！） ■退職金制度あり （勤続3年以上） ■転居を伴う転勤なし （社命による人事異動あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月(同条件) 各種研修有 ・ビジネスマナー研修 ・顧客満足（CS）研修 ・資格取得に向けた講座/公募式講座等

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎