【リードエンジニア】キャリア採用/年休125日/土日祝休/リモートワーク サーバーサイドエンジニア

企業名 ｊｉｎｊｅｒ株式会社 求人名 【リードエンジニア】キャリア採用/年休125日/土日祝休/リモートワーク 仕事の内容 (1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発またはテックリードをお任せします。ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎に スクラムチームにて開発を行っております。 (2)バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 募集職種 【リードエンジニア】キャリア採用/年休125日/土日祝休/リモートワーク

必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境でのバックエンド実装経験(3年以上)■PHPを利用した開発経験(2年以上)■バックエンドのソースコードレビュー経験 【歓迎】■フロントエンド、インフラ構築の経験■HRサービスの開発経験■サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿6-11-3WeWorkDタワー西新宿 jinjer株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、大阪府大阪市北区、沖縄県那覇市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分、京王電鉄 京王線 新宿駅 徒歩12分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：沖縄オフィス 所在地：沖縄県 那覇市 久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更範囲：本社および全国の支社 ※リモートワーク可 転勤：無

月給75万円～125万円 想定年収 900万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～￥1,250,000 基本給￥554,000～￥924,000 固定残業代￥196,000～￥326,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社6ヶ月後に追加で5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「jinjer」の運営（人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算） 設立：2021年10月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 冨永 健 従業員数：509人 平均年齢：29.0歳 資本金：56百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿６－１１－３ WeWork Dタワー西新宿 本社以外の事業所：大阪オフィス〒530-0002大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア/沖縄オフィス〒900-0015沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント：2021年11月1日付で大手人材会社から事業譲渡。「ジンジャー」を圧倒的No1に押し上げていくため組織強化募集です。 ■「ジンジャー」は人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算などの人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。これまで多くの企業でバラバラに管理されていた人事データを一つのプラットフォームに集約することで、業務効率を大幅に改善できます。また、従業員情報を蓄積・分析することにより組織全体のエンゲージメントや業績の改善に繋がります。 ・2021.07 経済産業省後援「第6回 HRテクノロジー大賞」で優秀賞を受賞 ・2021.09「BOXIL SaaS AWARD2021 Autumn」にて「人事・給与部門」を受賞 ■「ジンジャー」詳細はこちら→ https://hcm-jinjer.com/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由