法人向けオフィス家具の反響営業

仕事内容 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ 「この先も福岡で、腰を据えて働きたい」 「地元で、ちゃんと稼げる営業がしたい」 ・‥……━━━━━━━━━━━━━━☆ ↓↓↓ そんな方にこそ、 ぜひ見ていただきたい仕事です。 当社は17期連続増収増益、無借金経営。 2023年には東証TOKYO PRO Marketへ上場。 博多駅・天神エリアを中心に、 九州全域を統括する拠点企業や、 福岡本社の地場企業とのお取引が多数あります。 紹介やリピートによるご依頼も多く、 一度信頼関係を築くと長く続く お付き合いになるのが福岡の特徴です。 ✨飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ✨転勤なし。福岡で長く働ける ✨年間休日122日・基本土日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするお仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古オフィス用品・OA機器の買取 ・販売を中心に手がける当社。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 あなたには、来店したお客様に対する 商品の提案をお任せします。 ■来店やWEB問い合わせのお客様の対応 「博多駅にオフィスを移転したい」 「天神で増員に伴いレイアウト変更をしたい」 そんなご相談に対し、 家具選び、レイアウト提案、不要品買取、 ICT環境整備までトータルに対応します。 具体的には… ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・見積もり作成、ご提案 ・受注後の配送手配、工程・進捗管理 例えば 「椅子が30脚必要」というご相談でも、 ・今後の増員予定はないか ・コストとデザインのバランスはどうか ・働きやすさを考えたレイアウトになっているか など、潜在ニーズを汲み取り提案します。 いきなり売り込むのではなく、 雑談や何気ない会話から距離を縮めるのが福岡流。 博多エリアは、 スピード感のある企業が多い街。 テンポよく、でも丁寧に。 信頼関係を築きながら、 案件を動かしていく営業です。 ー ＜働きやすさのポイント＞ ✨ポイント1 入社1～2年で店長になれるチャンス！ 「店長立候補制度」で早くから マネジメント職へのチャレンジも可能！ 「博多でキャリアを上げたい」 その想いに本気で応えます。 ジョブローテーション制度もあり、 店舗で培った経験を活かして キャリアの幅を広げることも可能です。 ✨ポイント2 「プライベートもちゃんと大事にできる」 ✅年間休日122日 ✅入社日に有休5日付与 ✅平均有休取得日数9.7日 ✅基本土日休み 家族との時間、友人との時間、 地元での暮らしも大切にしながら 安定して働ける環境です。 ✨ポイント3 「反響営業だから提案に集中できる」 店舗営業時間は10時～16時。 閉店後は資料作成や お客様対応に専念できます。 探客に追われることなく、 目の前のお客様に向き合える営業スタイルです。 ✨ポイント4 入社後は動画視聴型の事業内容、 経営理念、社内システム等を学べる 「ウェルカム導入研修」を実施。 未経験の方も、 しっかり土台をつくってから 営業デビューできます。 ◎離職率は8.5％（2024年12月末） ＜安定した基盤で安心して働ける！＞ ・17期連続増収増益 ・無借金経営 ・東証TOKYO PRO Market上場 成長を続けるリユース市場。 景気に左右されにくいビジネスモデルです。 再開発が進む福岡。 オフィス需要は拡大中です。 「博多で、ちゃんと安定して働きたい」 そんな方に選ばれています。 ＜店長からのメッセージ＞ 20代〜40代のメンバーが活躍中。 仕事中はしっかり、 でも普段は気さくで話しやすい雰囲気です。 博多のお客様は、距離が近くて人情味がある方が多いです。 まずは信頼関係づくりから。 「まずやってみよう！」という気持ちを 全力で応援します。 困ったらすぐ相談してください。

求めている人材 学歴不問 ◆必須 基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointなど） ◆歓迎 ・法人営業経験者 ・空間提案、内装、不動産経験 ・スピード感ある環境で働きたい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎博多・天神エリアの企業を支えたい ◎成長企業の移転案件に関わりたい ◎裁量を持って動きたい ◎成果を正当に評価されたい

812-0068福岡県福岡市東区社領3丁目5-3 オフィスバスターズ 福岡博多店 勤務地 メインの勤務地は福岡博多店となります。 福岡南店・福岡西店・福岡市内現場 （引揚・納品）へ外出もあります。 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島本線・福北ゆたか線 吉塚駅東口より徒歩17分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 〜 35万8500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1200円 〜 4万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与額は経験により決定 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：年2回（1月・7月） 【その他手当】 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆通勤手当（交通費全額支給） ◆子ども手当（未就学児・1人につき7,500円） 【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】 当社では個人のノルマ設定ではなく、 部署の予算達成度に応じて 達成ボーナスを支給しています。 【給与例】 給与例 ◆400万円 / 入社2年目・（一般） 月給26万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ/達成ボーナス ◆520万円 / 入社4年目・（リーダークラス） 月給33万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ/達成ボーナス ◆650万円 / 入社8年目・（課長クラス） 月給38万円＋賞与＋諸手当＋インセンティブ/達成ボーナス

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 実働時間：8時間/日 ◆実働時間：8.0H/日 ◆休憩時間：60分 ◆月間残業：平均20～30H程度

休日休暇 ＼＊年間休日122日以上＊／ 入社日に有休5日付与します！ ◆完全週休二日制、基本土日休み ※月間の休日は8～10日程度です ◆その他休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （入社日に5日付与、 入社後6カ月経過時5日付与。 以後は1年おきに付与します。） ・慶弔休暇 ・産前産後／育児／介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （5日／勤続満7年の社員に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回(１月・７月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆インセンティブ、 達成ボーナス制度あり (当社規定によって支給) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆近距離通勤支援制度 ◆ビジネス書手当 ◆資格取得支援制度 ◆子ども手当（1人につき7,500円） ◆産前産後休暇、育児休暇 ◆短時間勤務制度 ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金（401K） ◆財形貯蓄制度 ◆ストックオプション ◆飲みニケーションプラン ・食べニケーションプラン ◆社内部活(野球、フットサル、 ゴルフ、トライアスロン、釣り他) ◆ノー残業デー制度 等

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり