技術系職員(児童福祉司・農学・総合土木・建築等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木積算、技術総合職 【はじめに、兵庫県の採用に関して】 ※こちらは仮応募フォームです。 こちらの画面で応募いただいた後、本エントリーURLを 記載したメールを送付させていただきます。 下記、URLからも本エントリー可能です。受験資格等試験案内を必ずご確認ください。 試験案内https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_100000018.html 受験申込https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_100000019.html ＜応募受付フロー＞ ①事前登録 ┗申請者情報の登録をお願いいたします。 ②受験申込 ┗申請情報登録後、受験申込をお願いいたします。 受験申込には、事前登録で取得する申請者IDと パスワードが必要です。 ③自己PRカードの登録 ④審査終了・受験票等の発行 ＜選考スケジュール＞ ◆受付期間：8月20日（木）10時～9月16日（水）17時まで ◆筆記試験：10月4日（日）※合格発表：10月中旬 ◆面接試験：10月21日（水）～10月29日（木）のうち指定する1日 ◆合格発表：11月上旬 - 兵庫県の技術職員として、従事していただきます。 【児童福祉司】 児童などの相談、調査、指導、措置などの専門的業務 【心理判定員】 心理判定などの専門的業務 【保健師】 保健指導などの専門的業務 【農学職】 農業（畜産を含む）の振興に関する専門的業務 【林学職】 林業の振興や森林の整備・保全に関する専門的業務 【水産職】 水産業の振興に関する専門的業務 【環境科学職】 環境に関する指導、調査、試験研究などの専門的業務 【総合土木職】 土木事業や農業農村整備事業などの専門的業務 【建築職】 都市計画、市街地整備、建築指導、設計監督などの専門的業務 【電気職】 電気関係の専門的業務 主な勤務地等 ◎技術系職員（児童福祉司・心理判定員） ■兵庫県庁（神戸市） ■県内各地のこども家庭センター（一時保護所を含む） 明石市、洲本市、西宮市、川西市、丹波市、加東市、姫路市、豊岡市 ◎技術系職員（保健師・農学職・林学職・水産職・環境科学職・総合土木職・建築職・電気職） ■兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 （※県庁１・２号館の耐震工事に伴い、配属先によっては神戸市内の県有施設や民間オフィスビルでの勤務となる可能性があります。詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk49/zanteiiten.html） ■神戸県民センター／兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 ■阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 ■阪神北県民局／兵庫県宝塚市旭町2-4-15 ■東播磨県民局／兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 ■北播磨県民局／兵庫県加東市社字西柿1075-2 ■中播磨県民センター／兵庫県姫路市北条1-98 ■西播磨県民局／兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 ■但馬県民局／兵庫県豊岡市幸町7-11 ■丹波県民局／兵庫県丹波市柏原町柏原688 ■淡路県民局／兵庫県洲本市塩屋2-4-5

求めている人材 募集職種：児童福祉司、心理判定員、保健師、農学職、林学職、水産職（経験者のみ）、環境科学職（大卒程度のみ）、総合土木職、建築職、電気職（経験者のみ） ＜受験資格＞ ○農学、林学、環境科学、水産、電気 大卒：平成11年4月2日～平成17年4月1日までに生まれた方 経験：昭和56年4月2日～平成11年4月1日までに生まれた方 ※水産、電気は経験のみの募集 ○児童福祉司、心理判定員、保健師、総合土木、建築 大卒：平成11年4月2日～平成17年4月1日までに生まれた方ただし、平成17年4月2日以降に生まれた人で学校教育法に基づく高等専門学校を卒業した又は令和9年3月31日までに卒業する見込みの人等も含む 経験：昭和42年4月2日～平成11年4月1日までに生まれた方※児童福祉司、心理判定員、環境科学は任用資格を有する人又は見込の人に限る。 県HPで受験資格をご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/pc01_100000018.html 【求める人物像】 すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 ＜県民本位＞誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 ＜ダイバーシティ&インクルージョン＞異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 ＜リ・チャレンジ＞前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 ＜ネットワーク＞庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 ＜成長＞自身とチームの成長に向け、努力を続けます。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円以上＋諸手当 ※職歴に応じて副主任級又は主任級での採用となる場合もあります。 ※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月）※令和7年度実績4.65か月分 〈手当〉 ・時間外手当 ・住居手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（子一人につき／月1万3000円） ・地域手当 など、それぞれの規定によって支給されます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収例】 月収：36万2000円（40歳・大卒／民間企業経験18年／主任で採用） 月収：30万円（30歳・大卒／民間企業経験8年／副主任で採用） ※年齢は令和9年4月1日現在 ※月収例は月給＋地域手当（神戸市内勤務）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆本庁勤務での一例（勤務先によって異なる場合があります） 下記の時間帯から選択（実働7時間45分） [1]8:15～17:00 [2]8:45～17:30 [3]9:00～17:45 [4]9:30～18:15 ※残業は月平均9.7時間です。

休日休暇 ◆年間休日120日 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり） ◆長期勤続休暇 ◆子育て支援休暇 など

【保険制度】 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 厚生年金保険 ※適用されない社会保険がある理由：健康保険：地方公務員共済組合加入のため健康保険適用なし。 雇用保険：地方公務員につき雇用保険法第6条で「雇用保険の対象外」となっているため雇用保険適用なし。 労災保険：地方公務員災害補償制度加入のため労災保険適用なし。 【福利厚生】 ◆交通費支給（月15万円まで） ◆職員住宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み