【横浜駅】国内営業部門の評価・育成計画(タレントマネジメント)担当 財務会計

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅】国内営業部門の評価・育成計画（タレントマネジメント）担当 仕事の内容 国内グループ会社の人事制度刷新および人材確保支援を担当。人材要件定義から評価・報酬制度の設計、サクセッションプランの策定まで、タレントマネジメントの仕組み作りを一貫して推進していただきます。 (1)経営・事業戦略に基づく人材要件（スキル・コンピテンシー）の策定 (2)評価プロセス・マニュアルの設計と管理 (3)評価連動型の報酬・昇格制度の設計 (4)キャリアフレームワーク、タレントプールの企画・運用 (5)重要ポジションの後継者育成計画（サクセッションプラン）の策定・管理 ※国内販売事業の持続的成長を人事面からリードする役割です。 募集職種 【横浜駅】国内営業部門の評価・育成計画（タレントマネジメント）担当

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)各部門へのヒアリングを通じた人材要件策定の経験 (2)評価制度の運用主担当経験（2から3年程度） (3)昇格基準や評価反映ルールの設計補佐・改訂経験 (4)研修・ローテーション等の育成施策の 企画・運用経験 (5)労働関連法規の知識【歓迎】 経営計画や事業戦略を理解し、人事施策へ落とし込む力のある方。労務・給与・採用など幅広な人事実務経験者も歓迎します。 ※イメージ：人事制度（特に評価・育成・要件定義）の実務経験をお持ちの方。具体的には、人材要件の策定や評価制度の運用、一部改訂などの経験が2から3年程度ある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号　横濱ゲートタワー いすゞ自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅、横浜高速鉄道 みなとみらい線 新高島駅、横浜市営地下鉄 ブルーライン 高島町駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給33万円～41万円 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥410,000 基本給￥330,000～￥410,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：有（10～15日）（入社直後より付与。日数は入社月による。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、保養所、社員食堂、住宅融資制度 ※制度に関しては全て会社規定による 制度備考：★仕事と育児・介護の両立を支援する主な制度★ ■出産・育児 育児休職制度：子どもが満2歳に達した直後の4月末まで分割して取得が可能 配偶者出産休暇：出産日より2週間以内に3日間取得が可能 看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子どもの看護のために取得可能 短時間勤務制度：子どもが小学3年生に達した直後の3月末まで時短勤務が可能 在宅勤務制度：妊娠時から、子どもが中学3年生に達した直後の3月末まで在宅勤務が可能 ■介護 介護休職制度：介護に必要な期間（1年以内） 介護休暇：家族の介護のために取得可能 短時間勤務制度：介護に必要な期間、時短勤務が可能 在宅勤務制度：家族の介護のために在宅勤務が可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準労働時間】本社地区：8：45～17：45 工場地区：8：15～17：15 ※休憩時間60分 【従事すべき業務の内容】社員の事業に関連する業務全般(変更の範囲：会社の定める業務全て) 【就業の場所】 本社、藤沢、栃木ほか（変更の範囲：会社の定める勤務場所全て） 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●大型・中型・小型トラック、バス、SUV、乗用車ディーゼルエンジン、建設・農業機械・マリン・発電機用エンジンの製造、販売 ◆商用車：トラック生産台数国内TOP ◆ディーゼルエンジン：世界トップクラスのシェアを誇る。国内外に広く供給。 設立：1937年04月 代表者：代表取締役社長 南 真介 従業員数：42,117人 平均年齢：41.2歳 資本金：40,644百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱商事 伊藤忠商事 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒220-8720 神奈川県横浜市 西区高島一丁目２番５号 横濱ゲートタワー 本社以外の事業所：藤沢工場（神奈川県藤沢市）、栃木工場（栃木県栃木市） その他備考・企業からのフリーコメント：■いすゞ自動車は1916年に創業し、日本で初めてディーゼルエンジンの開発に成功しました。以来、商用車（CV）やライト・コマーシャル・ビークル（LCV）、ディーゼルエンジンの開発・生産にこだわり、お客様が求める革新的な商品とサービスを提供し続けています。当社が目指すのはただ1つ。「運ぶ」を創造し、世界の豊かな暮らしを支えること。世界150か国以上でビジネスを展開し、日本、タイ、オーストラリア、香港等、45の国と地域でカテゴリーシェアNo.1の製品を多数保有しています。近年では既存事業にとどまらず、IoT技術による運行診断システムや車両予防整備のシステムなど、先進安全技術や自動運転などの最先端技術の開発にも取り組んでいます。 ■2024年3月期の連結決算では、売上高及び全ての利益項目で過去最高となりました。売上高は3兆3,867億円（前年比1,912億円増）、営業利益は2,931億円（前年比396億円増）。さらなる事業拡大を目指し、中期経営計画「ISUZU Transformation（IX）」においては「運ぶ」を創造する新事業への挑戦として、「2027年度以降、自動運転レベル4のトラック・バス事業の開始」・「カーボンニュートラルへ向けたバッテリー交換式ソリューション"EVision Cycle ConceptV"」など、積極的なイノベーション投資で売上高6兆円を目指します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,386,676百万円 経常利益313,039百万円 決算期2025/03 売上高3,208,084百万円 経常利益229,109百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,300,000百万円 経常利益210,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 服装自由