無資格・未経験からはじめる介護スタッフ

仕事内容 【✨この求人のポイント✨】 ✅無資格・未経験OK! ✅週休2日＆年間休日110日で働きやすい ✅賞与支給（前年度実績：年間2.5ヶ月分） ✅健康診断や各種検診の費用を補助 ✅資格支援制度あり ■国家公務員水準の退職金制度 中途で入る方も十分な金額を受け取れる仕組みです。 ・勤続12年：470万円 ・勤続18年：614万円 ・勤続26年：753万円 ※法人＋互助会の2本立て制度 ※勤続年数に応じて「餞別金」も支給（1年につき1万円） ────────────────── 【✨仕事内容✨】 特別養護老人ホームで、 ご利用者さまの日常を支える 介護サポートを担当していただきます。 “その方らしい生活”を続けられるよう、 寄り添いながら支援します。 ＜業務内容の一例＞ ◆ 生活支援 食事・入浴・排泄などの日常介助や、移動・口腔ケアなど 日々の暮らしに関わるサポートを行います。 ◆ レクリエーション対応 季節イベントの運営やクラブ活動の補助、 お散歩・趣味活動の見守りなど。 ◆ 介護関連業務 タブレットを使った記録入力、バイタル測定の補助、 看護師との連携、夜間見回りなどを行います。 そのほか、委員会や研修への参加もお願いします。 複数の専門職と協力しながら進めるため、 一人に負担が集中しにくい体制が整っています。 ────────────────── 【✨未経験の方へのサポート✨】 介護福祉士取得を前提にした育成支援あり 初任者研修・実務者研修は受講費を還元 現場では先輩が同行しOJTで丁寧に指導 定期的な面談で悩みや不安を話せる環境

求めている人材 ・未経験OK！ ・学歴：高卒以上 ※介護福祉士については学歴不問 ・資格不問！ ┗働きながら資格取得ができる支援制度あり ◆このような方に向いています ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・周囲と連携しながら進めるのが得意な方 ・分からないことをそのままにせず、質問できる方 ・新しいことにも意欲的にチャレンジできる方 ※介護の実務経験をお持ちの方は、即戦力として特に歓迎します！ ※介護のご経験がある方は もちろん大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（定年が60歳））

職場環境 福祉への高い使命感を持った職員が多く、 お互いに高め合える環境です。 職員の成長と安心を支える体制が 充実していますので、 成長速度の早さも魅力です。 充実した福利厚生で私生活も大切に しながら、長く安定して活躍できます。 屋外敷地内に喫煙場所あり

651-2104兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂800 特別養護老人ホーム　永栄園 【交通手段】 交通・アクセス ◎地下鉄伊川谷駅より、バス 池上2丁目下車徒歩3分・池上5丁目下車徒歩8分。 ◎ JR朝霧駅より、バス伊川谷高校下車徒歩3分。

月給18万7000円～27万1500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4000円 〜 24万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 業務手当（15000円/月）、 処遇改善手当（8000円/月） 一律支給。 ■その他の手当 ・資格（応援）手当 ┗10000～25000円/月 ※介護福祉士未取得者は受験資格が 得られるまでの最短の期間において 資格応援手当を支給（10000円/1カ月）。 ・夜勤手当：5000円/1回 ・早出遅出手当：250円/1回 ・住宅手当（上限20,000円/月） ・通勤手当（上限40,000円/月） ※通勤手当と住宅手当の合計は 40,000円が上限。 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・出張手当 ・役職手当 ※手当はすべて規定支給です。 ■賞与あり 前年度実績 2.5カ月/年 ※2.5か月/1年は前年度実績です ※6月・12月に規程支給 勤務日数・人事考課により異なります。 ※4/1入職の場合2.02カ月/年 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・初年度の想定年収（例：大卒・未経験の場合） 月給：238,500円 年収：3,307,000円（賞与含む） ・3年勤務 25歳 一般大卒 360万（諸手当含む） ・5年勤務 27歳 福祉系大卒 社会福祉士所持 430万（諸手当含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間40分 〜 172時間20分 ■残業時間 月平均6〜8時間程度と少なめです。 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間平均労働時間166.5時間 （1日7時間50分勤務、月8～10日の公休） ■シフト時間 1日実働7時間50分勤務 ・早出勤務 7:30～16:30（休憩70 分） ・日勤勤務 9:00～18:00（休憩70 分） ・遅出勤務 11:00～20:00（休憩70 分） ・夜勤勤務 16:30～翌 10:00（休憩110 分） ※シフト時間は配属部署により異なります。 また業務の都合などにより変更する場合があります。

休日休暇 ◆完全週休二日制（シフト制） 【年間休日】 110日 ◆有給休暇 入職後6カ月目から 12日間付与！ ※一般的には10日間のため、 2日多く付与されます◎ ◆育児休業制度（取得実績あり） ＜育休取得率＞ ・男性：33.3％ ・女性：100％ 育休・介護休暇ともに取得実績があり、 男女問わず子育てしながら働ける環境です。 ◆特別有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休業制度（取得実績あり） ◆時短勤務制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度 職員が安心してセカンドライフを 迎えられるよう、手厚い退職金制度を 設けています。 ・中小企業の約2倍、国家公務員並みの 水準の退職金が支給されます。 ・また、退職時の餞別として、 勤続年数1年につき1万円を支給！ ◆企業年金制度 退職金制度と合わせて、職員の セカンドライフを多角的にサポート！ ・「福祉はぐくみ企業年金基金」 への加入可能（任意）。 ・年金は退職時または休職時に 受け取ることができます。 ◆健康診断（年1回または2回実施） ◆メンタルヘルス検診 ◆腰痛検診 ◆高度検診費用の補助 人間ドック/乳がん検診/子宮頸がん検診 /前立腺がん検診について、 費用の50％を補助（上限2万円）します。 ◆慶弔禍福金（職員互助会制度） 例：本人の結婚 30,000円 永年勤続祝金 入院見舞金 弔慰金 など ◆資格取得支援制度あり ◆ベネフィットステーション加入 映画やテーマパーク、レジャー、宿泊、 リラクゼーション施設などを、 法人負担による補助でリーズナブルな 価格で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり