建築会社の土木施工管理

仕事内容: ■担当業務：： 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。 ※ご経験・スキルに合わせて、「主任・係長・課長補佐・課長」のいずれかとしてお迎えする想定です。 ■組織構成： 土木部は35人（会社全体の平均年齢：46歳）が在籍しています。 ・秋田県奨学金返還助成登録企業 ・大館市奨学金返還助成賛同企業 ・働き方改革関連認定企業(秋田県) ・男女イキイキ職場宣言事業所 ・秋田県版健康経営優良法人認定企業 ・秋田県SDGsパートナー登録企業 ・秋田県ダイバーシティマイスター認定企業

求める人材: ■必須：　 ・工事施工管理の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：2級土木施工管理技士、準中型自動車免許 ■歓迎： ・1級土木施工管理技士の資格

月給21万円～38万円 給与: 月給 21 万円～ 38 万円 年俸 300 万円～ 650 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当：役付手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与あり 賞与等詳細 年3回（8月、12月、4月）賞与月数 計4.08月分　※過去実績

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日（毎週）） 有給休暇　入社時より20日付与 祝日：有休取得奨励日 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（時間単位、半日単位での取得も可）他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 65歳、再雇用制度（上限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が認めた資格についての取得費用は旅費含め全額補助（合否に関わらず受験回数3回まで） ＜その他補足＞ ■育児休業、介護休業、看護休暇 ■安全大会の開催 ■ボランティア清掃活動 ■レクリエーションの開催（キックベースボール・BBQ） ■その他： ・リファラル採用制度／褒賞金（10 万円）を支給 ・継続勤務奨励金の支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴う場合に20 万円支給 中途採用で、入社に当たって転居を伴わない場合に10 万円支給 ＊継続勤務奨励金としての支給となるため、3年以内に自己都合等でご退職の場合は返還義務がございます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK