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正社員
テクノヒューマンパワー株式会社
神奈川県川崎市幸区小向東芝町
月給20万2000円~23万5000円
仕事内容 | 仕事内容 ≪建物・設備の点検・メンテナンス業務をお任せします≫ ・未経験でも安心!シンプルな点検作業からスタート ・チェックリストに沿って進める、コツコツ型の仕事 ・安定した大手メーカーグループ施設で、長く働ける環境 ・入社祝金10万円支給! 【具体的には…】 ・空調、電気、給排水など建物設備の点検・確認 ・簡単な部品交換や清掃、設備まわりのチェック ・点検結果の記録、報告書の入力(PC操作あり) ・設備に異常があった際の一次対応や関係部署への共有 といった業務をお任せします。 施設内を巡回しながら点検を行うため、 「一日中同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事」ではありません。 適度に体を動かしながら働ける点も特徴です。 最初は、設備の見回りや簡単なチェック、清掃など、 覚えやすい作業からスタート。 先輩スタッフがすぐそばでサポートしますので、 専門知識や経験がなくても問題ありません。 いきなり一人で任せることはありません。 将来的には、設備管理・保全の専門担当や、 資格を活かした技術職へキャリアアップが可能。 希望や適性に応じて、リーダーや管理ポジションも目指せます。 「手に職をつけて長く働きたい」方にぴったりの職場です。 福利厚生も充実。安心してキャリアを築ける環境が整っています。 【アピールポイント】 ■ 未経験スタート多数!安心の教育体制 入社後は基礎研修からスタート。 現場では先輩がマンツーマンでサポートするので、 工具の使い方から一つずつ覚えられます。 ■ "手に職"がつくキャリアステップ 点検業務から始めて、徐々に設備管理のプロへ。 電気工事士などの国家資格取得も会社がサポート。 一生モノのスキルが身につきます。 ■ 働きやすさ&安定収入 年間休日126日・残業月10時間未満でプライベートも充実。 賞与年2回(実績4ヶ月分)で収入面も安心です。 さらに入社祝金10万円支給! 【キャリアパス】 未経験からでも、段階的に成長できるキャリアパスをご用意しています。 ▼入社〜1年目 ・設備の巡回、点検、清掃などの基本業務 ・先輩と一緒に作業しながら、設備の名称や仕組みを学びます ▼2〜3年目 ・簡単な修理や部品交換を担当 ・資格取得(電気工事士、危険物取扱者など)にチャレンジ ・一人で対応できる業務が増えていきます ▼その後のキャリア ・設備管理・保全の専門担当 ・チームをまとめるリーダー職 ・後輩育成や現場管理を行う管理職 「技術を極める道」 「マネジメントに進む道」 どちらも選べる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須スキル・経験】 学歴・職歴不問。ブランクのある方や異業種からの転職者も歓迎です。 まったくの未経験からスタートした社員が多数活躍中! 【経験があれば活かせること】 ・ビル管理、設備保全の経験 ・電気、空調、給排水などの点検や保守経験 ・ビル管理士、第二種電気工事士などの資格 ・交替勤務の経験 【求める人物像】 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・安全を最優先に考え、報告・相談ができる方 ・安定した仕事で長くキャリアを築きたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) ・受動喫煙対策:構内禁煙 |
勤務地 | 212-8581神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 テクノヒューマンパワー株式会社 川崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR 新川崎駅からバスで21分 |
給与 | 月給20万2000円~23万5000円 給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給:202,000円〜235,000円+連続勤務手当29,000円+残業代別途全額支給 ・賞与:年2回(7月・12月/前年度実績4ヶ月分) 【給与例】 給与例 ・モデル月収:268,000円〜307,000円(残業10時間想定) ・モデル年収:約400万円〜462万円(残業10時間想定+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 177時間 ■3勤2休・2交替制(1か月単位の変形労働時間制) ・昼勤:9:30〜18:15(休憩1時間/実働7.75時間) ・夜勤:21:00〜翌8:15(休憩3時間/実働7.75時間) ※シフトは1ヶ月毎に決定します ※夜勤は月9回程度で、仮眠時間あり ※月平均残業時間10時間程度 (もちろん残業代は全額支給!しっかり稼げます) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・シフト制/3勤2休・2交替制 ・年間休日126日 ・年次有給休暇:入社月から付与(初年度1〜10日、2年目以降は勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ・GW/夏季休暇/年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝金10万円(入社2か月後5万円+5か月後5万円) ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(7月・12月/前年度実績:4ヶ月分) ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種手当(交替勤務/深夜/残業/資格) ・資格取得支援制度(受験料会社負担) ・制服・安全靴・保護具の貸与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更なし) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接:オンライン面接(Teams) 最終面接:川崎事業所での対面面接 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 半導体・電子機器メーカー |
本社所在地 | 東京都八王子市横山町15番2号 |
代表者 | 木村 明宏 |
企業代表番号 | 0426228701 |
企業ホームページ | http://tech-hp.com/ |
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施設管理スタッフ
テクノヒューマンパワー株式会社
神奈川県川崎市幸区小向東芝町
月給20万2000円~23万5000円
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