東横INNのホテリエ(フロント・受付対応)|月給24万円~

仕事内容 年間休日169日。 1回の勤務後に2連休の独自サイクルで、 家庭の時間も、自分の時間もしっかり確保できます。 大月駅徒歩5分、全国約340店舗展開の 東横INNの正社員フロントスタッフ。 未経験スタートが約9割、月給24万円～。 ブランクからの再スタートにも、始めやすい仕事です。 ――――――――――――――――――――― 子育てが少し落ち着いてきて、 そろそろ自分の仕事も考えたい。 でも、久しぶりの正社員は少し不安。 新しい仕事を始めるなら、 無理なく続けられる働き方がいい。 東横INN富士山大月駅の【ホテリエ】は、 そんな方にも始めやすい、 地元での再スタートにぴったりの仕事です。 ✨【ホテリエ】とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お出迎えからお見送りまでを 同じスタッフが担当することで、 「第2の我が家」のように 安心してご滞在いただきたい。 そんな思いから生まれた、 東横INN独自の働き方です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 （自動チェックイン機のご案内が中心） ・予約受付（電話／Web） ・館内や周辺施設のご案内 ・売上や日報などのPC入力 ・備品、アメニティ管理 ・客室やロビーの最終チェック 【この仕事で大切なこと】 日常業務の大半は日本語で行います。 お客様へのご案内、館内説明、お問い合わせ対応だけでなく、 スタッフ同士のやり取り、引継ぎ、日報作成、 社内システムへの入力、本部への報告も日本語です。 英語を使う場面もありますが、 まず必要なのは、 日本語で正確に伝え、丁寧に対応できる力。 ホテル勤務が初めての方も、 接客や電話応対を日本語で行う仕事に抵抗がなければ、 少しずつ仕事を覚えていけます。 現場は複数名体制なので、 一人で困ることはありません。

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ・日本語での接客、館内案内、電話応対を正しい敬語で行える方 ・社内システム入力、日報作成、引継ぎ対応を日本語で行える方 ・JLPT N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方が目安です ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・接客や販売の経験がある方 ・ホスピタリティを大切にできる方 【こんな方に向いています】 ・子育てが少し落ち着き、そろそろ仕事復帰を考えている方 ・家庭の時間も大切にしながら正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きで、相手に合わせた対応をしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・未経験からでも、接客の仕事に挑戦してみたい方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 日本国内で制限なく就労可能な在留資格をお持ちの方、 または既に本業務で就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です。

401-0012山梨県大月市御太刀2-3-1 東横INN富士山大月駅 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月収例：月収27万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（業績による／6月・12月） ・ 交通費支給（月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ▶東横INNでは、日々の取り組みや成長を 等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格手当（入社後取得も対象） ▶入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ・PC検定1級：2,500円 ・PC検定2級：2,000円 ・PC検定3級：1,500円 ※TOEIC／英検／簿記／パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目 （月給24万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 400万円／入社3年目 （月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 450万円／入社5年目 （月給28万＋各種手当＋報奨金＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回「ホテリエ」ミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 【休日・休暇について】 ・ 年間休日169日 ・ 25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ・ シフト制 ＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■ 月 火 水 木 金 土 日 ･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 ･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ ･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆ ･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤 【休暇制度】 ・ 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※取得率100％ ※有給を使って、6日間の連休取得も可能です ・ 産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ・ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得手当 ・ 深夜割増手当 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし