未経験から始める商業施設の常駐設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 神奈川県内にある大手商業施設に常駐し、 電気・空調・給排水・防災設備などの 保守・点検業務を担当します。 設備管理の仕事が未経験でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✨理由その1 入社後約3ヶ月間（個人差あり）は先輩社員によるOJT研修期間です！ 基本から指導するため、専門知識ゼロからでも無理なく独り立ちを目指せます。 ✨理由その2 最初は電球交換や検針などの簡単な作業からスタートします！ いきなり複雑な機械のメンテナンスを一人でお任せすることはありません。 手順に沿って少しずつ業務の幅を広げていけます。 ✨理由その3 大規模な修理対応は専門業者へ手配する仕組みです！ 不具合が発生した際、簡単な軽修繕は自分たちで行いますが、専門的な技術が必要な工事はすべて外部の専門業者へ依頼・立会いを行います。 ✨理由その4 業務スキルを高めながら給与アップを目指せる 資格取得支援制度があります！ 無資格からでも、資格取得一時金の支給や毎月の資格手当により、知識の習得とあわせて収入を増やしていける環境を整えています。 ✨理由その5 チーム体制での勤務のため困ったときはいつでも相談できます！ 常駐先では複数名のスタッフが連携して業務を行っているため、分からないことがあればその場ですぐに周りの先輩へ質問できます。 以上の5点から、設備管理の経験がない方でも、段階的にスキルを身につけながら安心して長く活躍することができます。 ✅仕事内容 ⏩日常点検・検針 決められたルートで施設内を巡回し、設備に異常がないかチェックします。電気・ガス・水道メーターの検針やデータ集計も行います。 ⏩不具合対応・軽修繕 「電球が切れている」「水漏れしている」といった連絡を受けたら現場へ向かい、電球交換や簡単な修繕を行います。 ⏩立会い業務・報告書作成 定期点検や工事の際の立会い、日々の業務内容をまとめる報告書の作成、施設側への状況説明などを行います。 ※将来的には、近隣にある別の大型商業施設（電車で20分程度）との間で、勤務地を相互に行き来していただく可能性もあります。 より高いスキルを身に着けていただく体制を整えています。 ✅職場環境 平均勤続年数は11年と定着率が高く、20代から40代以降まで幅広い世代のメンバーが実直に業務に取り組んでいます。 異業種からの転職者も多く、お互いにサポートし合うフラットな社風です。 ✅当社について 1970年代に設立して以来、商業施設や学校などのビルメンテナンス、各種設備工事を手掛け、安定した黒字経営を継続している安定企業です。 培ってきたノウハウをもとに、働くスタッフが安心してキャリアを築ける環境づくりに注力しています。 2035年ビジョンを掲げ、売上高100億、従業員400名の組織になるべく、 事業・組織拡大を目指しています。

求めている人材 未経験から一歩ずつ成長し、 一生モノの資格やスキルを身につけたい方を歓迎します。 人柄とやる気を重視した採用を行っています。 ＜応募条件（必須）＞ ・高卒以上 ・年10回程度の夜勤対応が可能な方 （夜間工事の立会い等により発生） ・未経験者可 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・真面目な姿勢でコツコツと業務に取り組める方 【入社後の流れと丁寧な育成体制】 入社後は、先輩社員が付き添うOJT研修からスタートします。まずは電球交換や検針といった、専門知識がいらない簡単な作業から一つずつお任せしていきます。 約3ヶ月（個人差あり）の期間をかけて、 あなたのペースに合わせて段階的に実務を教えていきますので、 未経験の方も不安なく独り立ちを目指せる環境です。 【このような方を歓迎します】 ⏩安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方 ⏩未経験から実用的な資格や技術を身につけたい方 ⏩残業が少なく、プライベートの時間も大切にしたい方 （有給休暇の取得率は91.8％と高水準です） ⏩前向きに学び、将来的なキャリアアップを目指したい方

月給23万円～30万1300円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万1300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与はこれまでの経験やスキルを考慮し、 ご相談の上で決定いたします。 入社後は約3ヶ月（個人差あり）の丁寧な研修をご用意しています。 まずは簡単な検針や電球交換などから始め、 じっくりと仕事の流れを覚えていただくので、 未経験の方も安心してください。 独り立ちした後も、資格取得支援制度などを活用してスキルを磨きながら、 着実に給与アップを目指せる環境を整えています。 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：あり ■賞与あり（年2回） 前年度実績：年3回支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◤ 勤務時間（例） ◢ （早番）8:00～17:00（実働8時間） （遅番）12:00～21:00（実働8時間） ■休憩時間：1時間 ■残業は月0～5時間程度 ■夜間工事立会いなどにより 年10回程度夜勤あり 【働き方について】 未経験からスタートする方の不安に寄り添い、入社後は簡単な日常点検や検針といった作業から段階的にお教えします。 まずは日勤のシフトで先輩スタッフが付き添いながら約3ヶ月（個人差あり）かけて業務の流れを誠実にお伝えしますので、専門知識がなくても安心してください。 慣れてきた頃に、先輩のサポートのもとで夜間工事の立ち会いなどの夜勤（年10回程度）をお任せしていきます。

休日休暇 ◤ 休日 ◢ ・週休2日制（シフト制/月9日休み） ※うるう年を除く2月は月8日休み ◤ 休暇 ◢ ・有給休暇 ・慶弔休暇（2日~7日） ・永年勤続休暇（3日~7日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ★有給休暇取得率 91.8%（2024年実績） ★年間平均有給取得日数 14.7日（2024年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆家族手当 └配偶者 10,000円 └子供1名につき3,500円 ◆資格手当 └第2種電気主任技術者 月30,000円 └第3種電気主任技術者 月15,000円 └建築物衛生管理技術者 月10,000円など ◆資格取得一時金支給 ◆交通費規定支給 （月上限15万円まで） ◆健康保険組合保養所 （箱根にあります） ◆永年勤続表彰 ◆再雇用制度あり （70歳まで働けます） ◆資格取得奨励制度 ◆中小企業退職金共済 （試用期間後に加入） 【未経験の方も安心の環境】 私たちは、新しく入社された方が安心して長く働けるよう、 待遇や福利厚生の整備に力を注いでいます。 各種手当や退職金共済など、 生活の安定を支える制度を整えてあなたをお迎えします。 ＼お休みも充実しています！／ ◆特別休暇(現場従業員限定) └入社後すぐに付与され、 プライベートと両立できます◎ ◆永年勤続休暇(3日～7日) └10年勤続ごとに付与されます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎