制御盤・キュービクル製作スタッフ(未経験歓迎)

仕事内容: 工場・病院・スーパーなど、 大きな建物に欠かせない「電気の心臓部」をつくる仕事です。 私たちが手がけるのは、制御盤・キュービクル（高圧受電設備）の 設計・製作・設置・メンテナンス。 「大手メーカーや電気工事会社が断った仕事が、うちに来る。」 それほど高い技術力を持つ、業界でも希少な専門メーカーです。 ▼ 経験者の方へ 制御盤製作・高圧受電設備・電気設備工事の経験がある方、 即戦力として歓迎します。 入社時の給与・ポジションは、これまでの経験をしっかり考慮します。 「今の職場より条件を上げたい」という方、ぜひ一度話を聞きに来てください。 ▼ 未経験の方へ 電気の知識はゼロで大丈夫です。 作業の8割は、冷暖房完備の自社工場の中。 細かい部品の配線・組み付けが中心で、 重いものを運ぶ力仕事はほとんどありません。 プラモデルや細かい作業が得意な方に、とても向いている仕事です。 入社後は専任の先輩が1対1でサポート。 工具の使い方から丁寧に教えるので、 「自分にできるかな」という不安は、現場で一緒に解消していきます。 約1年半で現場デビュー、3〜5年で応用対応ができるようになります。 ▼ この仕事で身につくこと 実務で技術レベルの高い製品を取り扱うので、働きながら自然と、「第一種電気工事士」の知識・技術が身につきます。 資格取得の際は受験費用・テキスト代は全額会社負担。 未経験入社者の80%以上がすでに資格を取得しています。

求める人材: 必須条件はたった1つ。 ✓ 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・資格は、一切問いません。 ▼ こんな方を待っています 「体力に自信があるうちに、手に職をつけたい」 「今の仕事、体がきつい割に給料が上がらない」 「土日はちゃんと休みたい。残業も減らしたい」 「コツコツ丁寧な作業が、実は得意だ」 「このままでいいのか...と、将来が不安になってきた」 ひとつでも当てはまるなら、ぜひ読み続けてください。 ▼ 前職は関係ありません 飲食・介護・製造・販売・配送・サービス業など、 異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。 これまでの仕事で培った 体力・責任感・丁寧さ・現場感覚は、 この仕事でそのまま強みになります。 電気の知識はゼロからのスタートで大丈夫。 「未経験だから不安」という気持ちは、 入社後に1対1でサポートする先輩が、一緒に解消してくれます。 ▼ 経験者の方も歓迎します 制御盤製作・高圧受電設備・電気工事の経験がある方は、 これまでの給与水準を考慮した上でお迎えします。 「今の会社より条件を上げたい」 「もっと技術を磨ける環境に移りたい」 そう考えている方にとっても、 選んでいただける会社だと思っています。

愛知県一宮市丹陽町九日市場63 有限会社松本電機産業 勤務地: ▼ 勤務場所 愛知県一宮市の自社工場がメイン。 ※冷暖房完備の工場です 現場への外出は月4〜5日程度（東海3県内）。 転勤なし・マイカー通勤OK。

月給25万円～40万円 給与: 【給与】 月給25万〜30万円スタート（年齢・経験・資格を考慮） ※制御盤製作・高圧受電設備の経験がある方は現在の給与水準を保証します ※残業代は全額支給 【年収モデル】 約380万円 ／ 未経験入社1年目（月給25万円＋各種手当） 約430〜480万円 ／ 入社3年目・第二種電気工事士取得後 約550万円以上 ／ 入社5年目・第一種電気工事士取得・現場リーダー 約600万円以上 ／ 資格・経験を積んだベテランクラス ※賞与・各種手当含む。個人の取得資格・習熟度により変動します。 【手当一覧】 住宅手当：持ち家 月25,000円 ／ 賃貸 月10,000円 家族手当：配偶者 月5,000円、子ども 月2,500円／人 資格手当：第一種電気工事士 月3,000円、第二種 月1,500円 残業手当・休日出勤手当（全額支給）・役職手当 社内規定支給（上限20,000/月） 【賞与】 賞与：年3回（6月、12月、決算賞与） ※2年連続支給実績あり 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:15～17:30 【残業】 残業：あり 月平均10時間程度 ※移動時間含む 【休憩時間】 75分（お昼:60分/午後:15分）

休暇・休日: * 年間休日120日 * 日曜・祝日完全休み * 土曜 隔週休み * 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 * 年次有給休暇（平均取得日数：18日） * 慶弔休暇 * 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 慶弔休暇 * 有給休暇（平均取得日数/年18日程度） * 退職金制度（勤続年数5年以上） * 健康診断（年1回） * 定年制度あり * 資格取得支援制度（受験費用・テキスト代を会社が全額負担） * 福利厚生倶楽部加入（飲食店、レジャー施設、ホテル等割引） * 制服/防寒具/空調服支給 * 工具支給 * 昇給制度（年1回） * 社員旅行（自由参加） * 髪型・髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■未経験入社なのに、社員の8割が第一種電気工事士を取得済み 「資格を持っていないと不安…」そんな心配は不要です。 当社では、電気の知識ゼロからスタートした社員が、第一種電気工事士を取得しています。 理由はシンプル。毎日の仕事そのものが、試験範囲と直結しているからです。 配電盤・制御盤の製作を通じて学んだことが、そのまま試験で活かせる。だから「働きながら自然と合格できる」環境が整っています。 受験費用・テキスト代は全額会社負担。 資格を取るほど給与に反映される手当制度もあります。 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」という方に、これ以上ない環境です。 ■年間休日120日・残業ほぼなし。「定時で帰れる」が当たり前の職場です 年間休日をこの数年で103日→120日に増加。 スマートフォンでの勤怠管理も導入し、働き方を着実にアップデートし続けています。 残業がほとんど発生しない理由は、製造メインの仕事スタイルにあります。 社内ラボでの作業が中心のため、急な現場対応や長時間拘束が起きにくい環境です。 発生する残業の大部分は移動時間であり、体への負担も最小限です。 飲食・介護・サービス業など、「休みが取れない」「残業が多い」職場からの転職者が、ギャップに驚くことが多い職場です。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方がここにあります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給