設備機器点検・保守巡回管理業務

仕事内容 ▼ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した事業基盤 ･･････････････････････････ 三建HDグループ、50年以上の実績 公共施設中心の業務による安定性 ※年間契約が多いため、予定に沿って 効率よく作業を進められます ✨働きやすさ抜群 ･･････････････････････････ 賞与(昨年度実績)6ヶ月分、年間休日125日 残業は月平均30時間程度で家庭と両立 休日出勤が発生した場合は代休取得 直行直帰も可能で、効率よく働ける環境 ✨資格取得支援制度あり！ ･･････････････････････････ 資格取得費用は会社が全額負担。 資格取得時のお祝い金（5万～10万円）あり ✨子育て・介護支援も充実 ･･････････････････････････ 育児・介護休暇、子ども手当月1万5千円等 ライフステージに合わせた制度もご用意 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ビルや公共施設等の設備機器点検 ●協力会社との連携・調整業務 ●見積書や社内書類の作成 ●設備の改修・更新工事の提案 ●修繕工事などの施工管理 ▼入社後の業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社内で会社の概要や業務ルールを学び 基礎情報を習得します。 ②経験に応じて、先輩社員と一緒に保守 管理業務をスタート！ ③現場ごとのルールや流れを覚えながら、 徐々に業務をお任せしていきます。 見積書の作成や設備改修の提案など、 スキルに応じて幅広く担当いただきます。 ▼キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿専門性をさらに高め、業務の幅を広げる！ 日々の保守管理業務に加え、より難易度の 高い修繕業務や、協力会社との折衝、後輩 スタッフの育成など、徐々に業務の幅を広 げていきます。資格取得支援制度（費用全 額負担、祝い金あり）を活用し、さらなる 上位資格の取得も目指せます。 ✿お客様への改修・更新工事 の提案や、 工事全体の施工管理といった上流工程に挑 戦できます。現場のプロフェッショナルか ら、建物の資産価値を最大化するコンサル タントのような役割へと、あなたのキャリ アを昇華させていくことが可能 です。 ✦頑張りは、賞与でしっかり評価します✦ ▼働くスタッフへインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶配属先上司 （中途入社） ･･･････････････････････････････ 平日の残業は少ないですが、休日出勤が発生 する場合があります。 その際は、振替休日を気兼ねなく取得できる ため、自身の裁量でスケジュールを調整し、 無理なく働ける環境です。 会社の魅力は、一般的なビルメンテナンス業 務に加えて、リフォーム・リフレッシュ計画 から設計・施工まで一貫して手掛けており、 この幅広いサービスを提供できるところが当 社の強みです。 ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は三建HDグループの一員として、 空調・給排水などの設備メンテナンスを 首都圏中心に展開しています。 設立から50年以上の実績を持ち、 安定した事業基盤と信頼を築いています。

求めている人材 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └ 現場への移動に必要です 歓迎する経験・スキル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●設備点検・保守の業務経験（年数不問） ●空調・衛生設備の施工管理経験 ●管工事施工管理技士 ●消防設備士 こんな方にぴったり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎資格取得でスキルアップしたい方 ◎報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎プライベートとの両立を大切にしたい方

職場環境 20～30代の若手中心に活躍中！ 中途入社のスタッフは約7割で、 働きやすさや将来の安心感から 「働きやすそう」 「ここなら安心して続けられそう」 という理由で選ばれています。

103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-9 三建エンジニアリングサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩1分／東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩5分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■職務手当 ■現場手当 ■住宅手当 ■残業手当（100％支給） ■子ども手当：月1万5000円／人 └（22歳未満の被扶養者） 【昇給・賞与】 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 └（前年実績：6ヶ月分） 【給与例】 給与例 モデル年収例 ・年収600万円／31歳／係長 ・年収680万円／37歳／課長代理 ・年収800万円／45歳／課長

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜ 勤務時間詳細 ＞ 8：30～17：30 ■現場により早出・夜間作業あり ■直行直帰OK ■月平均残業30時間程度

休日休暇 ＜ 休日・休暇の詳細 ＞ ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■休日出勤時は代休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇（法令）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★資格取得支援制度（費用全額負担） ★資格取得祝い金（5万～10万円） ★財形貯蓄制度 ★退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎