管理部スタッフ(経理・労務・総務・法務・セキュリティ)

仕事内容: 【当社の魅力】 オートパーツEC業界で「HID屋」ブランドを運営する成長企業で、管理部門の中核を担うポジションです。 経理・労務・総務・法務・セキュリティと幅広い管理領域を横断的に担い、バックオフィスのゼネラリストとして活躍できます。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの構築・仕組み化から深く関わることができます。 スタートアップから中核ベンチャーへの成長フェーズにあり、会社の進化を内側から支えられます。 【業務内容】 当社のバックオフィス業務（経理・労務・総務・法務・IT管理）を横断的に担当いただきます。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ■ 経理 経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理 給与計算・残業計算のチェック 既存担当者のエスカレーション先としての業務対応（実務対応含む） 立替経費関連業務フローの整理・改善 ■ 労務 HARMOS適正運用・勤怠管理 給与明細確認対応・従業員からの質疑応答 勤怠面のフロー構築・一部仕組み化 労務リスクマネジメント（社労士と連携しながら会社全体の改善推進） ■ 法務・総務業務 雇用契約書・人事関連書類の作成・管理各種書類の整理・運用整備備品・消耗品管理社内ルール整備・周知 会社書類の手配・管理・作成 ■ セキュリティ ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど） アカウント・権限管理 会社貸与備品管理 現状分析のうえ、セキュリティ体制の提案・仕組み構築

求める人材: 【必須（MUST）】 ・経理の実務経験（目安：2年以上） ・給与計算または社会保険手続きに関する基本的な知識 ・PCスキル（Excel / Googleスプレッドシート等） ・バックオフィス業務を横断的に担いながら、業務改善や仕組み化にも関心を持って取り組める方 ・正確性を意識しながら、安定して業務を遂行できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・管理部門で複数領域（経理・労務・総務・法務）を横断的に担当した経験 ・バックオフィス業務の仕組み化・効率化に取り組んだ経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーへの成長フェーズを経験している方 ・HARMOS等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・Slack・ChatGPTなどITツールへの抵抗がない方 ・少人数組織でのバックオフィス立ち上げ・改善経験 ・簿記2級 【求める人物像】 ・変化の多い成長環境でも前向きに対応できるタフな方 ・「誰がやるか決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性のバランスを取りながら、実務と仕組み化を両立できる方

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル4F 株式会社トレーディングトレード 勤務地: 勤務地：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-13-4　新中央ビル4F 【交通手段】 アクセス: * 「新宿駅」より徒歩5分

月給27万円～36万円 給与: 年収3,780,000円〜5,020,000万円 昇給：年2回 賞与：年1回　※支給額は業績に応じて変動いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（休憩60分） 時間外労働：有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給）

休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費（月2万円まで） ・駐車場、駐輪場あり ・館内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 応募→書類審査→1次面接→2次面接＋適性検査（10分程度）→内定 ※場合によって面接回数が増減することもあります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 代々木 (必須)

• 交通費支給