介護付き有料老人ホーム　ケアマネジャー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤中心で残業少なめ、生活リズムを整えて働けます！ ・オンコールなしでメリハリのある勤務ができます！ ・研修と資格取得支援でスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理 ・ソーシャルワーカーとしての相談・調整業務 ・ショートステイ受入に伴う業務 ・介護保険申請に関する業務 ・電話応対 ・玄関対応 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・申し送り 09:30：記録確認・ケアプラン関連業務 11:00：相談・調整業務 12:00：休憩 13:00：介護保険申請に関する業務 15:00：ショートステイ受入に伴う業務 16:30：電話応対・玄関対応・記録作成管理 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

月給27万9000円～28万4000円 給与詳細 基本給：月給 27万9000円 〜 28万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 介護支援専門員：279,000円 主任介護支援専門員：284,000円 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限50,000円 / 月 徒歩自転車通勤奨励金：200円（1勤務につき） 家族手当：5,000円（規定有） 住宅手当：8,000円（世帯主のみ） 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（65歳まで対象）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） ・変形労働時間制（1か月単位） ・31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間 ・月1シフト提出 ・残業ほぼなし

休日休暇 【休日】 月9日休 ローテーション制 閏年以外の2月は月8日休 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 看護休暇 ドナー休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定年制（一律65歳） 65歳以降は1年更新の契約社員 70歳以上は半年更新 キャリアアップ制度 徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） 制服上下貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 ハラスメント相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 履歴書不要