不動産の知識を活かす社宅手続き事務・リーダー候補

仕事内容 ＊＜東証上場グループ＞盤石な経営基盤 ＊＜年間休日124日＞土日祝休みでプライベート充実！ ＊＜経験大歓迎！＞不動産経験を活かせる！ ＊＜月給28円以上＞リーダーや管理職ポジションも早期に目指せる★ ＊＜新会社設立＞立ち上げメンバーの中心人物として活躍できる♪ 【仕事内容】 不動産業界で培ってきたあなたの知識や経験を、上場グループの新会社でぜひ活かしませんか？ まずは、新しく入ったメンバーや派遣スタッフの方が困った時の“頼れる相談役”として、 業務のレクチャーやダブルチェックをお願いしたいと考えています！ もちろん、更新や解約といった少し難易度の高い手続きなどは、あなたの腕の見せ所！ これまで頑張ってきたことを、今度は“チームを支える力”に変えて、一緒に心地よい組織を作っていきませんか？ 是非、これまで叶えたいけど叶えられなかったことに、新会社でチャレンジしてください！ ～具体的な業務～ ＊難易度の高い契約更新・解約に関する折衝および調整 ＊未経験スタッフ・派遣社員の業務指導および進捗管理 ＊提出書類の最終チェック、業務品質の担保 ＊効率的な業務フローの構築・改善提案 ＊専門知識を要する問い合わせへの高度な回答対応 ＊チーム全体のパフォーマンスを最大化させるマネジメントサポート ＜入社後の流れについて＞ まずは当社のシステムや社宅管理特有のフローを把握していただきます。 その後は、早期にこれまでの不動産経験を活かして「判断の要」となる業務をお任せする予定です！ 新会社設立というフェーズにつき、決まりきったルーチンをこなすだけでなく、 現場の声を吸い上げてより良い仕組みへと昇華させていく役割を担っていただきます。 あなたの経験が、そのまま会社のスタンダードになっていく面白さを実感できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【みんなで創る新しい会社。】 新会社であるタスリングは、まだ始まったばかりの組織です。 決められたレールの上を走るだけでなく、 「こうしたらもっと良くなる」というあなたの声を大切にします。 経験者だからこそ気づく視点を活かして、みんなが笑顔で働ける“理想の職場”を 一緒に創り上げていける、ワクワク感にあふれた環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【圧倒的な年間休日 124日。】 不動産業界では珍しい年間休日124日を実現しています。 さらに土日祝休みで完全週休二日制。 仲介営業やPMなどで、休日対応や深夜残業に追われてきた方こそ、 この価値を実感していただけるはずです。 しっかり休み、心にゆとりを持ってプロの仕事に向き合う― そんな、持続可能なキャリアを上場グループの安定した環境の中で築いていくことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【景気に左右されない安心。】 東証スタンダード上場のサンネクスタグループが母体という、 揺るぎない安心感があります。 安定したストックビジネスを展開しており、 グループには同じく社宅事務代行の業界でトップクラスを走る日本社宅サービス社があり実績も◎。 腰を据えて長く働きたい方にはぴったりです！ 新会社の新たな可能性と、上場グループの盤石な基盤。 このいいとこ取りができるのは、今このタイミングの募集ならでは！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「教える」ことで磨く力。】 今回は10名程経験者の採用を予定しており、 未経験スタッフの育成も重要なミッションです。 自分の知識を言語化し、他者に伝えて組織の力を底上げする経験は、 プレイヤーの先にあるエキスパート職や、管理職としての飛躍的な成長につながります。 実務のプロや、組織のリーダーへ。 あなたのキャリアを一段上のステージへと押し上げます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 日本社宅サービス社は、企業の社宅管理をはじめとするアウトソーシング事業で業界をリードしています。 また、今回募集する「タスリング株式会社」は、同業界で実績を残していた東京建物不動産販売社の事業を承継することを目的に設立された新会社です。 東京建物不動産販売社が培ってきた実績と、日本社宅サービス社のノウハウを結集して、上場グループの安定した環境で、あなたの新しいキャリアを私たちと一緒にスタートさせませんか？

求めている人材 【即戦力として、新会社のコアメンバーへ！】 不動産の知識・経験を武器に、業務の遂行とリーダーポジションとしてチームを支え、 新会社を共に創り上げていただける方を募集します。 ＊学歴不問／不動産業界での実務経験をお持ちの方大歓迎 【必須条件】 ・不動産業界での実務経験 （賃貸仲介、プロパティマネジメント、管理、契約実務など内容は不問） ・借主様やオーナー様の代行、あるいは折衝業務の経験 【歓迎条件】 ＊チームリーダーや後輩育成、マネジメントの経験 ＊業務フローの構築や改善提案に携わった経験 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・新会社設立メンバーとしての経験を自身の財産に変えたい方 ・組織を動かすリーダーシップを発揮したい方 ＊ワークライフバランスを整えたい方 ＊上場グループの安定性と柔軟性の両方を手に入れたい方

170-0005東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル２階 日本社宅サービス株式会社(タスリンク株式会社出向) 勤務地 原則転勤なし！ <転勤の可能性について> ※事業所の移転等に伴う転勤はあります。 ※自宅から通勤可能な距離への転勤やグループ会社への出向または、出向解除による転勤が発生する可能性があります。 ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上、決定しています。 ※タスリンク株式会社への在籍出向となります。 事業内容／社宅管理代行サービス事業 労働条件・待遇・福利厚生に変更はありません。 ※出向があります 出向先企業名：タスリンク株式会社 出向理由：ホールディングスグループという特性上、全社員が出向者となります。 【交通手段】 交通・アクセス ＊JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 ＊東京メトロ丸の内線「新大塚駅」より徒歩3分 ＊都電荒川線「大塚駅」より徒歩5分

月給25万500円～38万5400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6090円 〜 34万7860円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4410円 〜 3万7540円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ▼一般職 通勤交通費：上限36,000円 職能給 ：38,890円～160,660円 固定残業代：24,410円～37,540円 ▼管理職 通勤交通費：上限36,000円 職能給 ：135,700円～281,600円 役職手当 ：40,000円～70,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 4,623,400円 / 入社5年目・31歳 4,046,800円 / 入社3年目・27歳 3,811,000円 / 入社1年目・25歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 09:15～17:45（休憩1時間） ＊実働7.5時間 ＊残業時間は閑散期は10時間以下と少なめ （繁忙期の9月、3月～4月は転勤の機会が増えるため、残業が多くなる場合があります）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ※祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり ※勤務カレンダーによる 【年間休日】 124日 【その他休日】 ＊有給休暇（10日以上付与） └時間単位・半日単位の取得可能 ＊年末年始休日 ＊夏季休日 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 └取得・復帰実績あり ＊育児休暇 └男女ともに取得・復帰実績あり ＊子の看護等休暇 ＊介護休業 ＊生理休暇 ◎5日以上の連休取得OK ◎有給取得率80％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊交通費支給（上限36,000円／月） ＊借上社宅制度（家賃会社負担、上限2万円まで） ＊従業員持株会制度（奨励金は最高水準の40％） ＊慶弔見舞金制度 ＊会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ＊社用ノートPC貸与 ＊服装自由 ＊在宅/リモート勤務制度あり（入社後1年程度は基本出社。※業務ポジションによって可否が異なる）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・有給休暇は試用期間満了後の付与となります ・試用期間は賞与算定期間対象外となります

• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由