【三木/木造建築技術の提案営業】転勤無/年間休日125日 月平均残業20時間以内 土木法人営業

企業名 株式会社ラスコジャパン 求人名 【三木/木造建築技術の提案営業】転勤無/年間休日125日★月平均残業20時間以内 仕事の内容 環境省や地方自治体に対し、景観を守る木造構造物（国立公園の木道や橋梁など）の提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業を中心に、現地調査から受注後の納期管理まで幅広く携わるポジションです。 既存顧客を定期訪問し、現場課題に応じた技術提案を行います。施工管理担当とペアでの現地調査や、社内技術部門との仕様検討も担当。受注後は工程・納期管理や工事部門との調整まで一貫して携わります。西日本エリアを担当するため社用車での移動等が発生しますが、現場に深く関与でき、単なる物売りではないコンサルティング営業として、技術で課題を解決する力が身につく環境です。 募集職種 【三木/木造建築技術の提案営業】転勤無/年間休日125日★月平均残業20時間以内

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験（販売・営業、業界問わず） 異業界での顧客折衝経験が存分に活かせるポジションです。官公庁案件が主軸かつ独自工法で競合が少ないため、無理な価格競争がなく、顧客の課題解決に集中できます。専門知識は入社後のOJTで段階的に習得可能なため、建設業界未経験でも安心です。年間休日125日、平均残業月20時間程度という良好な就業環境のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成を図りたい方に最適なフィールドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給30万円～35万円 想定年収 450万円～560万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥280,000 固定残業代￥50,000～￥70,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（GW/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：報奨金制度(資格取得時や有益で創意工夫のあるアイデアを出した社員に支給)、社員旅行 制度備考：【働く環境】 平均残業時間は20時間程度/平均有給取得日数10日 【案件の種類】 官公庁からの案件がメイン。 【■補足：社長の想い ～社員が働きやすい環境に～】 ◎頑張ってくれた社員全員に還元したいという社長の想いから、 【決算ボーナスを10年連続】支給しています。 ◎社員がよりワークライフバランスが充実できる環境にするべく、 新技術開発・新事業展開を積極的に行うと同時に 会社規模も拡大していきたいと考えています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【出張手当】 ■メンバークラス：日帰り(片道200km以上)2000円/回・（500km以上） 3000円/回、国内で宿泊を伴う場合4500円/日 ■業務の変更の範囲：当社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：吊橋、木製橋梁などの大型木造構造物等の設計から施工（海外の技術を取り入れた、弱い地盤へも非常に高い強度で施工する基礎工法技術に強み） 【販売先】環境省等の諸官公庁/地方自治体/建設業･造園建設業者各社/設計事務所 等 設立：2000年02月 代表者：代表取締役 島谷 学 従業員数：50人 平均年齢：42.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒673-0403 兵庫県三木市 末広３丁目２５－２５ 本社以外の事業所：東京支社 横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F その他備考・企業からのフリーコメント：当社が誇る「ピンファウンデーション工法」は、人力施工可能なピンを地中に打ち込むことで構造物に支持力を与える独自技術です。コンクリート打設に比べ自然への負荷を最小限に抑えられる地球に優しい工法であり、愛・地球博の森林体感ゾーンや世界遺産「知床」の木道など、自然との調和が求められる現場で多数の採用実績を誇ります。近年はこの高い基礎土台工事の技術を転用し、ソーラーシェアリング（上部で太陽光発電、下部で農業を行う土地活用）や仮設住宅など、異分野・新領域への事業展開も積極的に推進中です。また、社長の「頑張ってくれた社員全員に利益を還元したい」という強い想いから、決算ボーナスを10年連続で支給。年間休日125日への移行、平均有給取得日数10日、月残業20時間程度など、ワークライフバランスを充実させながら長期的に活躍できる環境が整っています。 決算情報： 決算期2024/12 売上高1,510百万円 経常利益-27百万円 決算期2025/12 売上高1,630百万円 経常利益93百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高2,100百万円 経常利益120百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み