役員直下の経営サポート・創業76年の安定企業で次世代の右腕へ

仕事内容 広島の食文化を牽引する創業76年の安定企業 「広越株式会社」にて、経営層の意思決定を支える 「役員直下の経営サポート（右腕ポジション）」を募集します。 「指示待ちでは物足りない方へ。考えて動く“右腕”ポジションです。」 単なる事務ではなく、店舗が入力・管理している数値をもとに、 全体の進捗や状況を把握し、経営判断や組織運営を支える役割です。 女性ならではの視点で、経営戦略に携わることができます。 会社の業績を、女性脳(頭脳で)解決できるポジションです。 ✥─────────────────✥ 【ここがPoint】 《この求人の特徴は...》 ✬ 年収400万〜600万スタート ✬ 圧倒的な人脈形成・お客様は経営者やVIPが中心 ✬ 将来の独立にも活きる一生の財産に ✬ 充実の福利厚生・食事補助制度、家族手当、住宅手当など 《この会社の特徴は...》 ✬ 1949年の創業から76年続く、広島屈指の堅実な優良企業 ✬ 売上16億円、従業員数280名が活躍する強固な組織体制 ✬ 広島市内の一等地に自社ビルを構える安定した資金力 ✬ 和洋中など多角的な事業展開による高いビジネスの安全性 ✬ 労働基準法を厳守したクリーンな労務環境で、長く安心して働けます ✥─────────────────✥ 【具体的な業務内容】 役員直下のポジションとして、事務業務にとどまらず、 経営や店舗運営に関わるサポート業務をお任せします。 ・各店舗の数値データの取りまとめ ・資料作成(会議資料・報告資料など) ・スケジュール調整、各種手配業務 ・社内外との連絡、調整業務 ・中途採用/アルバイト採用に関わる業務 ・業務改善や効率化の提案、実行 【このポジションの魅力・環境】 直属の上司はロジックを重視し、物事を深く考え抜くタイプです。 「なぜそう考えたのか」「他に選択肢はないか」など、 思考を求められる場面が多くあります。 業務量もフィードバックも多い環境で、 実務力と判断力を高めたい方を歓迎します。 女性の強みが発揮しやすい、女性だからこそ 全体・副社長にも意見通りやい環境です。 女性でもマネジメントができる社風です。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

730-0043広島県広島市中区富士見町４番９号 広越株式会社 勤務地 『シズラー』『八雲』『味味亭』の看板が付いている建物です！ 【交通手段】 交通・アクセス 交通・アクセス 広電 『八丁堀電亭』より徒歩９分 【お店までのアクセス】 ・バス停『富士見町』から徒歩3分 ・三川町（南）交差点を西に入ってすぐ！

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【雇用形態】 正社員 【年収】 400万円〜600万円 ※固定残業30時間分（62,690円以上）を含む ※超過分は別途支給 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 10：00～23：00 の間で実働8時間 勤務時間は10時から23時の間 での変形労働時間制を採用しており、 実働は8時間です。1ヶ月あたりの 総労働時間は約172時間です。 シフトは希望を考慮して作成され、 飲食業界では珍しく 4週8休制を導入しているため、 プライベートの時間も しっかり確保できます。 残業は月平均30時間程度を 見込んでいますが、 固定残業代として給与に含まれており、 効率的に業務を行うことで ワークライフバランスを 保つことが可能です。

休日休暇 ・4週8休制で木曜日と第2水曜日が定休日 ・年間休日は107日を確保しリフレッシュ ・年末年始休暇があり家族と過ごせる ・GW休暇で旅行の計画も可能 ・夏季休暇があり心身ともに休息を取れる ・有給休暇は法定通り付与し取得を推奨 ・産前産後休暇の取得実績があり復帰も支援 ・育児休暇制度が整っており子育て世代も安心 ・介護休暇があり家庭の事情にも柔軟に対応 ・慶弔休暇で万が一の際も安心して休める ・定休日があるため生活リズムを整えやすい ・シフト希望により土日の休みも相談可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限25,000円） ・住宅手当 （扶養あり：1万円／なし：3,000円） ・家族手当 （配偶者1万円、子3,000円×2名まで） ・退職年金手当 ・残業／休日手当 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員割引 ・食事補助 ・勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月間ですが、 給与や待遇は本採用時と変わりません。 入社後は先輩社員についてもらい、 OJT形式で業務を学びます。 接客のマナー、料理の知識、 予約システムの操作方法などを段階的に 習得できるため、 未経験の方でも安心です また、本社研修なども適宜行われ、 会社全体の理念やビジョンを 共有する機会もあります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり