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正社員

SE(制御・組み込み)

株式会社アテック

栃木県芳賀郡芳賀町

月給22万4000円~38万3000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■担当業務 ・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車の制御ソフト開発を行って頂きます。 ■業務の詳細:PT制御領域業務を担当します ・制御ソフト開発用の効率化向上の自動化環境の提案 ・仕様検討 ・開発 ・テスト ・マニュアル作成 ・資料作成 ・プロジェクト管理 ・会議議事録作成 等 ※変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

求める人材: ■必須条件 ・MATLAB、labviewを使用したことのある方 ※車好き歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください※ (現在活躍する先輩は、前職が営業、整備士、販売員、飲食店のスタッフ、警備員など、全くの未経験から入社した方が多いです)

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町(常駐先) 株式会社アテック 勤務地: 〈勤務地〉 <勤務地詳細> 芳賀町 住所:栃木県芳賀郡芳賀町(常駐先) アクセス:栃木県芳賀郡芳賀町(JR宇都宮駅から車で40分) 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給22万4000円~38万3000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~600万円 月給:22.4万円~38.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 500万円(30歳/月給+賞与) 594万円(33歳/月給+賞与) 740万円(41歳/月給+賞与) 〈補足情報〉 【給与補足】 <想定月額> 224,600円~383,600円 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)  ※過去実績4か月分 <試用期間> 3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:無

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:121日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報:■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■完全週休2日制 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、産休・育休、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度 補足情報:■残業手当 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円) ■住宅手当:12,000円~22,000円 ■寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり) ■退職金制度:在籍3年以上 ■定年:60歳(再雇用制度有) ■資格取得支援(5000円~10万円支給/上限50%まで補助あり) ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会(バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等) ■社内行事(方針説明会、社員旅行) ■キャリアカウンセリング(対面相談、応援カード)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接:1回から2回 <補足情報> ※オンライン面接:可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,000円 - 383,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【制御ソフト開発(栃木)】◆最新鋭の自動車開発/研修制度充実/年休121日・フレックス有/住宅手当有Image
アピールポイント: 制御ソフトウェア開発・機械設計・電子設計・電気設計・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業 設計開発請負事業 労働者派遣事業 労働者派遣事業許可番号 派 23-010037 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業労働大臣許可 23- ユ-010030 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています。 ・住宅手当/家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。 その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■キャリアパス ・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。 定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。 ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。 ※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。 ■当社の特徴 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。 内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。 残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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栃木県芳賀郡芳賀町

月給22万4000円~38万3000円

【制御ソフト開発(栃木)】◆最新鋭の自動車開発/研修制度充実/年休121日・フレックス有/住宅手当有
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b4656e87f402a18f

掲載開始日: 2025/11/10(月)

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