【税理士補助】実務経験不問!岡山屈指の税理士事務所!ワークライフバランス 監査アシスタント

企業名 株式会社石井経営 求人名 【税理士補助】実務経験不問！岡山屈指の税理士事務所！ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ◇岡山トップクラスの税理士事務である当社にて、まずは税理士補助として先輩方のサポートに就きながら、将来的には担当企業への月次決算書・税務申告書の作成、財務に関するコンサルティングをお任せします。 【当社の特徴・お客様から選ばれつづける理由について】 ◇当社の税務監査はマネジメントレターという経営判断に役立つ、損益の推移や銀行格付けなどの情報をまとめた資料を添付しています。 ◇レターは、当社システムで制作、無料で提供。経営陣とレターを交えて経営に関する議論を行う事も多く、M&Aや事業承継などの話が行われやすくなっています。真に経営サポートとしての仕事が全うできます。 募集職種 【税理士補助】実務経験不問！岡山屈指の税理士事務所！ワークライフバランス◎

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◇日商簿記検定2級の有資格者◇会計・経理に係る実務経験【歓迎】税理士試験の科目合格者、決算業務の実務経験者 ┗税理士として専門的なキャリアを築いていきたい方を募集中です！ 【従業員が辞めない理由・職場環境の魅力ポイントについて】 ◇当社は『社員・顧客・社会に心地よい経営を』という理念を掲げ、従業員の就労環境安定・改善を進めています。例えば『19時以降のアポ禁止/残業時間制限/夜間対応が必要な顧客とは取引しない』等様々 ◇能力・成果に対し明確な基準で評価と報奨を行う制度が整っており、独立せずとも、安定した仕事と高い収入が得られる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

配属先情報 ◇監査部門43名(20代12名、30代10名、40代13名、50代5名、60代3名）

岡山県岡山市北区今八丁目11番10号 株式会社石井経営 予定勤務地 岡山県岡山市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市北区 今八丁目11番10号 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可 ※本社のワンフロアにグループ社員48名が一堂に会して業務を行っています。 転勤：無

月給22万円～35万円 想定年収 340万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥350,000 基本給￥220,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年１～３回土曜出勤） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：◇入社3年後、特定社員制度選択可{A社員：完全週休2日残業0-20時間、B社員：完全週休2日、残業原則無}

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：税務会計サポート、財務コンサルティング、保険サービス・リスクマネジメント 給与計算のアウトソーシング事業、相続・事業承継コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング、中堅・中小企業専門Ｍ＆Ａ仲介業務、財産コンサルティング 設立：1991年11月 代表者：代表取締役 石井 栄一 従業員数：48人 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0975 岡山県岡山市 北区今８－１１－１０ 関連会社：■税理士法人石井会計■石井公認会計士事務所 ■株式会社岡山M&Aセンター その他備考・企業からのフリーコメント：※資本金はグループ会社の金額を記載しています ◇手当：役職手当、家族手当 ◇住宅手当：上限2万円(一定要件による) ※税理士資格登録者は月6万円支給 ◇互助会制度有、産休育休制度有 ≪石井経営の強み≫ 税務会計サービスとは別に、財務コンサル・事業承継、企業再生コンサル等の専門家を擁しており、経営者と会話する中で幅広い解決策 を経営パートナーとして提案が可能です。経理のみならず、コンサルタントとして幅広く経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ≪評価制度≫ 能力考課制度、成果報酬など、社員の成長を給与に反映します。当社は3等級(ジュニア･シニア･マネージャー)の能力考課制度によっ て昇格昇給を決めます。資格手当もございます。年齢・資格よりも能力を重視して評価します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり