作業療法士

仕事内容 ★“人生の伴走者”として寄り添う作業療法を★ 「生活・認知・食事」を大切にした、 “良い意味でおせっかいなリハビリ”を実践しています。 【急性期〜外来まで幅広く経験できる】×【多職種連携で“生活”を支えるOTへ】 患者様の“できる”を増やし、 その人らしい生活を取り戻すサポートをしませんか？ こうのす共生病院では、 急性期から外来まで幅広いリハビリを展開しています。 私たち作業療法士が大切にしているのは、 「機能回復」だけではありません。 “その人が、どんな生活を送りたいか”まで考え、 患者様やご家族に寄り添いながら 支援することを大切にしています。 当院では、『良い意味でおせっかいなリハビリ』を合言葉に、 患者様の可能性を広げる取り組みを行っています。 【主な業務内容】 ■ 入院でのOT（3つの柱） 私たちは、「生活」「認知」「食事」を大切にしています。 ・生活 着替え・整容・移動など、日常生活動作の獲得支援 ・認知 せん妄や高次脳機能障害へのアプローチ ・食事 嚥下や食事動作への支援、「食べる楽しみ」を守る取り組み 多職種と連携しながら、 患者様が「安全・安心・自信」を取り戻せるよう支援しています。 ■ 外来でのOT 主に整形外科領域（上肢疾患）を担当しています。 ・骨折後リハビリ ・人工肩関節術後リハビリ ・腱板損傷後の機能訓練 ・手指・上肢機能訓練 ・自助具の活用支援 ・生活動作への応用支援 外来リハビリは、 復職・復学・社会参加への“橋渡し”となる大切な役割を担っています。 ★こうのす共生病院ならではの取り組み★ 当院では、疾患別リハの枠を超えた “生活視点”のリハビリを大切にしています。 ・病棟での集団活動 ・補完・代替リハビリ ・年間50件以上の家屋調査 ・リハビリ × 栄養 × 口腔の病棟内連携 ・積極的なリハビリ見学受け入れ 「病院の中だけで終わらない支援」を実践できる環境です。 ★学び続けられる環境があります★ 当院では、学生・新卒の方も安心して 成長できる教育体制を整えています。 20〜30代を中心とした相談しやすいチームで、 困ったことや悩みも気軽に共有できる雰囲気があります。 また、急性期ならではのリスク管理や、多職種連携を通じて、 “生活を診るスペシャリスト”として成長できる環境です。 「急性期でしかできないOTを学びたい」 「患者様やご家族に深く関わりたい」 「生活視点を大切にできるOTになりたい」 そんな方をお待ちしています。 ★病院全体で“働きやすさ改革”も進めています★ こうのす共生病院では、医療DXやICT導入を積極的に進め、 スタッフが“人だからこそできる支援”に集中できる環境づくりを行っています。 また、子育て中スタッフも多数在籍しており、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。 ★非常勤も同時募集中★ ・子育てと両立したいママ・パパ療法士 ・経験を積みながらスキルアップしたい方 ・限られた日数で働きたい方 見学も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 みなさんからのご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 作業療法士免許取得者

365-0027埼玉県鴻巣市上谷２０７３−１ こうのす共生病院 【交通手段】 交通・アクセス 鴻巣駅 東出口より徒歩約30分

月給25万5900円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。これまでの実務経験、マネジメント実績、前職での給与を最大限に考慮し、 大幅に優遇・加算いたします！面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。 【充実の手当制度がプラスされます】 ・役職手当（管理職・役職登用時に別途支給） ・皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円） ・休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円） ・年末年始手当（1日3,500円、半日1,750円） ・時間外手当 ・通勤手当 ・引越手当あり（遠方からの転職をサポート！） ・近隣在住手当（自宅から病院までが3km以内の方が対象） ・家族手当（配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円／最大2.1万円） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による。初年度最初の賞与は寸志。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤：8:30〜17:30（休憩60分）

休日休暇 年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇：結婚・出産・忌引など） 有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。 ・受診時診療費は病院が全額負担（職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート！） ・ユニフォーム支給＆【洗濯は病院が実施】（事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません） ・食事代補助あり（毎日のランチ代が浮く嬉しい制度です） ・駐車場料金は完全無料（マイカーでの通勤も安全・快適です。広々とした駐車場完備） ・各種お祝い：慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など） ・永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引 ・自己啓発支援制度、法定福利（社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎