電気工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼ 今の評価、本当に満足ですか？ ／ 現場を任されるようになった。 できる仕事も増えた。 後輩に教えることも増えてきた。 それなのに―― 「給料はほとんど変わらない」 「頑張っても評価されている実感がない」 そんなモヤモヤを抱えながら、 働き続けていませんか？ せっかく積み上げてきた経験。 次は、もっと活かせる環境を選びませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験者は月給35万円～46万円想定 ━━━━━━━━━━━━━━ 千田電工では、 これまでの経験を一括りにはしません。 経験年数やスキルなどを踏まえ、 前職給与も考慮して給与を決定します。 「転職したら給与が下がりそう…」 という経験者ならではの不安にも、 しっかり向き合います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは電気設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗・工場・ビルなどを中心に、 これまで培った経験を活かしていただきます。 具体的には… ◆ 一般電気設備工事 ◆ 照明器具の取り付け ◆ コンセント・配線工事 ◆ 分電盤の組み付け ◆ 外部配線工事 ◆ 計装工事 ◆ 太陽光発電設備工事 など 経験や得意分野を活かしながら、 幅広い現場に携われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「できる人」に仕事だけ増やしません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積むほど、 任される仕事が増えるのは当然。 だからこそ、 その経験や働きぶりをきちんと見て、 待遇にもつなげていくことを大切にしています。 賞与年2回＋昇給年1回。 今まで身につけてきた技術を、 次の職場でも無駄にはさせません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 17時以降まで頑張り続けなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 残業もほとんどありません。 「電気工事は続けたい。 でも、働き方はそろそろ見直したい」 そんな転職も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験がある今だから、職場を選べる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事の仕事を続けるなら、 給与も、評価も、働き方も、 納得できる環境を選んでほしい。 転職理由は、 「今より良い条件で働きたい」でも構いません。 これまで積み上げてきた経験を、 次は“納得できる評価”につなげませんか？ あなたが培ってきた技術を、 千田電工でぜひ活かしてください。

求めている人材 ＼ 技術も、人柄も大切に。 ／ 経験者採用だからこそ、 私たちが見ているのは資格や経験年数だけではありません。 現場では、 一人だけで仕事が完結するわけではないからこそ、 周囲と声を掛け合えること。 確認を怠らないこと。 最後まで責任を持つこと。 そんな基本を大切にできる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と働きたい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 周囲と協力して仕事を進められる ◆ 報告・連絡・相談を大切にできる ◆ 安全確認をきちんと行える ◆ 自分の仕事に責任を持てる ◆ 後輩にも丁寧に接することができる ◆ 分からないことを曖昧にしない ◆ 新しいやり方も柔軟に受け入れられる 経験が長いから偉い。 資格を持っているから十分。 私たちは、 そう考えているわけではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ “自分のやり方”だけにこだわらなくてOK ━━━━━━━━━━━━━━ 会社が変われば、 現場のルールや仕事の進め方も変わります。 だからこそ、 「前の会社ではこうだったから」 と決めつけるのではなく、 まずは新しい環境を知ろうとする姿勢を大切にしています。 もちろん、 これまで培ってきた知識やノウハウも大歓迎。 お互いの良いところを取り入れながら、 より働きやすい現場をつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 後輩への接し方も、大切なスキル。 ━━━━━━━━━━━━━━ これから入ってくる未経験スタッフにとって、 経験者の存在はとても心強いもの。 難しいことを教える必要はありません。 困っていたら声を掛ける。 分からないことがあれば教える。 そんなちょっとした気遣いができる方なら、 きっと活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験者を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 何でも一人でできる人ではありません。 技術があって、 周りの人も大切にできる人。 自分の仕事をきちんとこなしながら、 仲間とも気持ちよく働ける。 そんな方と、 これから長く一緒に働いていきたいと考えています。 「自分に合いそう」と感じた方は、 ぜひ一度お話ししましょう！

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は月給35万円～45万円。 これまでの経験年数やスキルに加え、前職給与も考慮して給与を決定します。 「転職したら収入が下がりそう…」 そんな理由だけで、今の環境に留まり続ける必要はありません。 ◆ 月給35万円～45万円 ◆ 前職給与を考慮 ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回 積み重ねてきたキャリアをきちんと踏まえたうえで、あなたに合った給与をご提示します。 次の転職では、“経験に見合った収入”を目指しませんか？ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ 研修期間：1～3ヶ月 ■ 試用期間：3ヶ月 経験があっても、会社が変われば現場の進め方やルールが違うのは当然です。 まずは千田電工の仕事の流れや現場に慣れるところからスタート。 これまでのやり方をいきなり変えるのではなく、培ってきた技術を尊重しながら、新しい環境に馴染んでいただけます。 経験者だからと焦らず、じっくり慣れてください！ 【給与例】 給与例 ■ 月給35万円の場合 → 年間420万円＋賞与年2回 ■ 月給40万円の場合 → 年間480万円＋賞与年2回 ■ 月給45万円の場合 → 年間540万円＋賞与年2回 ※年間給与は月給×12ヶ月で算出した目安です。 月給45万円なら、毎月の給与だけで年間540万円。 今の給与と比べながら、 「転職後、どれくらいを目指せるのか」 ぜひチェックしてみてください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■ 勤務時間 8:00～17:00 「現場が終わるまで帰れない」 「帰宅時間が毎日バラバラ」 そんな働き方を見直したい方にも。 残業はほとんどありません。 経験を活かしながらも、長時間働くことを前提にしない勤務体制です。 ■ 勤務期間 長期勤務できる方歓迎！ 次の職場では、無理を重ねるのではなく、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

休日休暇 ■ 日曜＋隔週土曜休み ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 現場経験が長くなるほど、 「この業界なら休みが少ないのは仕方ない」 と慣れてしまっていませんか？ 週末のお休みに加えて、GW・夏季・年末年始には連休も確保。 しっかり働いた分、しっかり休む。 これからも電気工事を続けていくために、休日も大切にできる環境を選びませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 長く現場で働くからこそ、給与だけでなく日々の負担を減らせる待遇も大切にしています。 ◆ 入社祝い金3万円（規定あり） ◆ 資格取得費用を会社がサポート ◆ 作業着・工具支給 ◆ 社用車支給 ◆ 交通費支給 ◆ 社会保険完備 ◆ マイカー・バイク・自転車通勤OK ◆ 髪型・髪色自由 仕事に必要なものを自費で揃える負担を抑えられるほか、さらなる資格取得にもチャレンジできます。 「経験者なんだから自分で用意して当たり前」ではなく、会社として支えられる部分はきちんとサポート。 次の職場を待遇面まで比較して選びたい方にも、安心していただける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月　　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■ 研修期間：1～3ヶ月 ■ 試用期間：3ヶ月 経験があっても、会社が変われば現場の進め方やルールが違うのは当然です。 まずは千田電工の仕事の流れや現場に慣れるところからスタート。 これまでのやり方をいきなり変えるのではなく、培ってきた技術を尊重しながら、新しい環境に馴染んでいただけます。 経験者だからと焦らず、じっくり慣れてください！

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由