人材キャリアアドバイザー

仕事内容 「成果を出しても給与は一律」の環境に、モヤモヤしていませんか？ あなたの営業経験を活かせる環境で、次のキャリアへ。 ＼こんな方におススメ！／ 「数字を出しているのに給与や役職に還元されない」 「分業制やルールの縛りが多く、自分のアイデアで組織を動かせない」 「とにかく最短でキャリアアップを図りたい」 ー 営業スキルが活きる「5つの評価ステージ」 ー ■ 1. 企業の新規開拓（営業力の発揮） 人手不足に悩む企業様へアプローチし、当社のサービスを提案。 課題の本質を捉えるヒアリング力が活かせます。 ⇒ 【ステージ1：新規開拓インセンティブ】 ■ 2. 派遣先でのマッチング・増員（提案力の向上） 企業様と信頼関係を築き、「もう1人紹介してほしい」というニーズを引き出します。 また、最適なスタッフの配属を進め、担当チームを拡大させます。 ⇒ 【ステージ2＆3：配属率・純増インセンティブ】 ■ 3. 就業後のスタッフフォロー（関係構築・深耕営業のスキル） 定期的にスタッフ様とコミュニケーションをとり、安心して長く働ける環境を整えます。 マメな連絡やリレーション構築が得意な方に最適です。 ⇒ 【ステージ4：定着インセンティブ】 ■ 4. 後輩の育成・組織づくり（マネジメントへのステップ） あなた自身の経験を活かし、新しく入ってきたメンバーのサポートや育成にも関わっていただきます。 ⇒ 【ステージ5：育成インセンティブ】 ➡今までの経験が業務に活かせて、全ての業務がインセンティブ獲得に繋がります♪ 【キャリアアップのイメージ：将来的には責任者へ】 当社ではプレイヤーとしての成果だけでなく、周囲への影響力や「組織を良くしていきたい」というマインドを高く評価します。 Step 1：これまでの経験を活かし、即戦力プレイヤーとして活躍 Step 2：チームリーダーとして、後輩の育成や営業戦略の立案に参画 Step 3：拠点長・マネージャー（責任者）として、組織マネジメントや事業計画の策定を主導 能力次第でこのステップをハイスピードで駆け上がることが可能です！ ￣￣☆お仕事のPOINT☆￣￣ ◆稼げる環境♪月給30万円～＋インセンティブ ◆インセンティブの獲得率は驚異の100％！（最高支給額240万円） ◆年間休日129日＆残業ほぼナシ ◆独自のユニークな福利厚生充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「獲得率100％」の理由がここにあります 営業経験者の方であれば、インセンティブの指標がどれか1つ（例：新規売上のみ）だけで評価される営業は、市場環境に左右されがちです。 しかし当社は、あなたの「行動・プロセス」そのものを5つの角度から評価します。 そのため、コーディネーター全員が何らかのインセンティブを毎月手にしており、 獲得率は100％。 あなたの営業経験を、最も効率よく、正当に評価される場所で活かしてください。 ＼働き方の魅力：柔軟なワークスタイル／ 仕事の進め方は個人の裁量に大きく任せています。 独り立ちして業務に慣れてきた後には、以下のような柔軟な 働き方が可能です。 ●リモートワークの活用： ┗事務作業やWeb商談を自宅でおこなうなど、効率的な働き方を推奨しています。 ●直行直帰OK: ┗顧客先への訪問前後、わざわざ帰社する必要はありません。 ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募お待ちしております／＝

求めている人材 #学歴不問！ #第二新卒歓迎！ 【 必須条件 】 ◆法人営業の経験をお持ちの方（目安2年以上）※業界・商材不問 【 こんな方にぴったり！ 】 ◆人材業界にチャレンジしたい方 ◆年齢、社歴に関わらず成果を正当に評価されたい方 ◆メンバーマネジメントやリーダー、後輩育成の経験がある方（年数・規模不問） ◆早期からキャリアアップを目指したい方 ◆年齢、社歴に関わらず成果を正当に評価されたい方 【 こんな業界出身の方も活躍中です！ 】 不動産・通信・IT・メーカー・商社・広告・旅行など ＝＼少しでも当てはまった方は、 ぜひご応募お待ちしております／＝

453-6112愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲートタワー　１２階 株式会社エクシードキャリア　名古屋本社1 【交通手段】 交通・アクセス 各線『名古屋駅』より徒歩14分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には一律支給の地域手当（2万円／月）と職務手当（3万5000円／月）を含みます。 ★【全員がGET！】インセンティブ獲得率は驚異の100％★ 当社のインセンティブは「一部のトップ営業だけが稼げる」仕組みではありません。 日々のコツコツとした頑張りが、そのまま収入に直結します。 実際に、現在活躍中のコーディネーターは全員が何らかのインセンティブを毎月獲得しています！ インセンティブ支給額（年間） ☆平均：40万円 ☆最大：240万円 インセンティブの他にも成績優秀者へのインセンティブ（半年に1回）や 新オフィス開設時のチャレンジ制度（自薦OK）など、 あなたの頑張りを評価する制度とチャレンジできる環境が当社にはあります！ ■昇給年1回 ■半期手当（賞与）年2回 ★業績連動／昨年度実績：平均2ヶ月分 ■交通費支給（1万5千円／月上限） ■残業手当（全額支給） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～10万円／規定有） ■住宅手当（最大月5万円／規定有） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30（休憩60分含む） ◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）

休日休暇 【 年間休日129日 】 【 休暇 】 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇 ◇5日以上の連休取得OK！ ※配属先によって日数が異なります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■半期手当（賞与）年2回 ★業績連動／昨年度実績：平均2ヶ月分 ■食事補助制度 ■iPhone・iPad貸与（配属先による） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能） ■研修制度（AI研修・Webセミナー・IT研修・SNS研修・語学研修の受講可） ■副業制度 ■リモートワーク可（配属先による） ■ジョブローテーション制度 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ■動物好きの交流サービスamor pet（アモル ペット）会員費無料 ■提携保育園あり（名古屋市・安城市） ■社員旅行（沖縄・軽井沢・石垣島・山梨・グアムなど／規定有） ■社内イベント（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有） ＜＜ 弊社独自の社員割引制度 ＞＞ ■提携ピラティススタジオ ■高濃度水素吸入サロン ■パーソナルトレーニング（トレーナー指導付き） ■引っ越し支援制度（初期費用会社負担※規定有） ■提携脱毛サロン ■ゲーミングPC購入補助制度（規定あり） ■モニター割引購入制度（15％割引） ┗eスポーツ事業を取り入れている当社ならではの待遇です！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その他、給与・待遇に変更はありません。

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• 託児所あり