IT法人営業|医療AI・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ・リスト作成なしの法人営業 ■商談は1件15〜30分・オンライン完結 ■これまでの受注率は約50％ ■月給40万円スタート／正社員登用あり ■年間休日120日以上・土日祝休み ■営業→リーダー→PM・PMO→コーチングへ続く道 ■医師の書類業務をAIで減らす仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼元気に、まず動ける人を求めています／ 元プロサッカー選手やビーチバレー日本代表など、 スポーツに打ち込んできた仲間が多い会社です。 大事にしているのは、行動量と元気さ。 筋道立てて考えるのも好きなら、なお最高です。 ⏩どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の書類作業を減らすAIカルテ 「medimo」を、 スズケングループの既存顧客である医療機関へ ご提案する法人営業です。 医師は診察が終わったあとも、 カルテや紹介状の作成に追われています。 その時間をAIに置き換えることで、 患者さんと向き合う時間を増やす。 それが、この仕事の役割です。 ■雇用について あなたを雇用するのは 株式会社ミズカラです。 ミズカラが、AIカルテを開発する 株式会社medimo（スズケングループ）から 営業業務を受託しており、 あなたはミズカラの一員として medimoのAIカルテをご提案します。 契約社員スタート／正社員登用あり。 「どこかへ派遣される」のではなく、 ミズカラのチームとして働きます。 ⏩1件の商談の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】商談がセットされる 自分でリストを作る必要も、 テレアポをする必要もありません。 関心を持たれた医療機関との商談が チームからトスアップされます。 【2】オンラインで15〜30分ご説明 移動はありません。 AIカルテで何ができるのかを、 現場の困りごとに沿ってご案内します。 【3】その場でクロージング これまでの受注率は約50％。 「売り込む」というより 「必要な方に、必要だと伝える」仕事です。 【4】導入後のオンボーディング 使い始めの設定や操作をサポート。 現場で使われるところまで見届けます。 ※受注率は過去の実績値であり、 成果を保証するものではありません。 ⏩この仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務作業が減って、 患者さんと話す時間が増えました」 導入いただいた医療機関から、 そんな言葉をいただくことがあります。 このAIカルテは、 全国1,000件以上の医療機関で導入され、 100万回以上の診察で使われています。 （medimo社実績） 売れる仕組みがすでにあるからこそ、 「どう売り込むか」ではなく 「どう役に立てるか」に 集中できる営業です。 数字を追う仕事であることは事実です。 ただ、その数字の先には 医療現場の負担が減るという はっきりした意味があります。 ⏩ミズカラで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿営業を「仕組み」で身につけられる リスト・トークの型・商談の流れが 整った状態からスタートします。 気合いではなく再現性で成果を出す。 そんな営業のやり方が身につきます。 ✿認知科学コーチングの会社で働く ミズカラの本業は、 認知科学にもとづくコーチングです。 日々の面談やフィードバックそのものが、 あなたの成長機会になります。 ✿伸びしろが、そのまま役割になる 成果を出した先には、 5名のメンバーを持つユニットリーダー、 そしてPM・PMOへの道があります。 ✿医療 × AIという成長領域 これから数年で最も変わる領域のひとつ。 ここでの経験は、 5年後のあなたの市場価値になります。 ⏩キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業で終わるキャリアではありません。 【STEP1】フィールドセールス 商談・提案・クロージングで 成果を積み上げる段階です。 ↓ 【STEP2】ユニットリーダー メンバー5名のマネジメントと 研修指導を担います。 ここまで来て初めて 「キャリアの実績がついた」と 私たちは定義しています。 ↓ 【STEP3】PM／PMO 自分が売るだけでなく、 案件と数字を管理する側へ。 ↓ 【STEP4以降】 キャリアコーチング ↓ コーチングスクール ↓ 組織コーチング ■なぜ営業からコーチングなのか 売れる営業は、 相手の本音を引き出せる人です。 その力は、そのまま 人の可能性を引き出す力になります。 だから私たちは、 営業で結果を出した人にこそ、 コーチングの道をひらいています。 ※昇格・異動の時期は成果により 異なります。 ⏩ミズカラとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【すべての人に可能性がある】 認知科学にもとづくコーチングで、 人の可能性を解放する会社です。 2019年7月、大阪で創業。 2024年11月、社名を 株式会社GOAL-Bからミズカラへ変更。 ■数字で見るミズカラ ・法人向けコーチング 延べ50社以上 ・個人向けコーチング 累計2万人以上 ・キャリスピ受講生 6,500名以上 ・売上成長率 年平均150％ （現代表の在任期間） 営業の会社ではありません。 それでも、これだけの人に 選ばれてきた実績があります。 ■学術的な裏付け 名古屋大学教授で 日本認知科学会前会長の川合伸幸氏が、 プログラムの監修を務めています。 感覚や精神論ではなく、 科学として人の変化を扱う。 それがミズカラのやり方です。 ⏩ミズカラの目指す未来 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは 「夢中になれる人生を、すべての人に」。 やらされる仕事ではなく、 自分で選び、夢中になれる仕事を。 その状態を、 ひとりでも多くの人に届けたい。 ■なぜ、AIカルテなのか 医師は、診察が終わったあとも 書類作業に追われています。 本当はもっと患者さんと 向き合いたいはずなのに。 その時間を取り戻すことは、 医療現場で働く人の可能性を 解放することだと考えています。 ■そして、あなた自身の可能性も このお仕事は、 医療現場を変える仕事であると同時に、 あなたが営業として どこまでいけるかを試す仕事でもあります。 人の可能性を信じる会社で、 まずは営業として、 自分の限界を更新してみませんか。 ⏩面接でお会いする代表について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役 山宮 健太朗 もともとは、飲食ベンチャーの営業でした。 そこからミズカラへ参画し、 2021年COO、2025年に代表取締役へ。 ■営業として残してきた実績 ・在任中、年平均150％の売上成長 ・自身のYouTubeチャンネルから 累計20億円の受注を創出 「どうすれば人は動くのか」を 科学として突き詰めてきた人です。 選考は面接1回のみ。 その1回で、代表と直接話せます。 営業として伸び悩んでいる方も、 これから本気で伸ばしたい方も、 まずは話してみてください。 ⏩職場環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿「気合いで売れ」とは言いません 売れた理由も、売れなかった理由も、 言葉にして共有します。 根性ではなく、再現性で戦う組織です。 ✿仕組みが先、努力はそのあと リスト・トークの型・商談の流れは すでに用意されています。 ゼロから開拓する必要はありません。 ✿数字がフェアに見える 誰が何件商談し、何件決めたのか。 数字が見えるからこそ、 成果がそのまま評価につながります。 ▼ミズカラ公式サイト https://mizukara.com/ ▼ミズカラ公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@mizukara_official ▼medimo（AIカルテ） https://medimo.ai/

求めている人材 ＼体育会系・元気な方、歓迎／ 医療・IT業界の知識は問いません。 ⭐いちばん大事にしていること ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・まず動ける、元気な方 （サッカーならフォワードタイプ） ・目標を追いかけるのが好きな方 ・そのうえで、筋道立てて考えるのが好きな方 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・人と話すこと、聴くことが得意な方 ・PC操作に苦手意識がない方 ・オンライン商談に抵抗のない方 ⭐歓迎するご経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・法人営業／無形商材の営業経験（1年以上） ・SaaS・IT・広告・人材業界での営業経験 ・接客・販売での提案経験 ・学校教員、講師、インストラクター経験 ・数値目標を持って働いた経験 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・気合いではなく、型で成果を出したい方 ・扱う商材に納得して働きたい方 ・目標が未達だったとき、原因を考えて 次の一手を打てる方 ・将来は人を育てる仕事に関わりたい方 ・医療 × AIという領域に興味がある方 ⭐働きやすさのポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・テレアポ、飛び込み営業はありません ・商談は1件15〜30分のオンライン ・接待や休日対応はありません

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収 40万円〜（固定残業代込み） ※ご経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・通勤手当（規定支給） ・昇給有り（40万〜70万） ・成果報酬有り 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 480万円／21歳 1年目（月給40万円） 1,200万円／30歳 3年目（月給100万円＋事業部長） 2,400万円／25歳 5年目（月給200万円＋CxO）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 休憩60分／実働8時間 ■週4回出社+週1回リモートワーク ■オンライン商談が中心のため、 長距離の移動や直行直帰はありません。 ■1件の商談は15〜30分。 夜遅くまでの接待営業もありません。 契約更新期間：6ヶ月（原則自動的に更新）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給 【成長支援】 ・入社時研修／商談ロールプレイング ・トークスクリプト・営業資料の提供 ・定期的な1on1フィードバック ・認知科学コーチングの知見を活かした 育成カルチャー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由