不動産の事業開発

仕事内容 ＼第二創業期のコアメンバー募集！／ 不動産の”原石”を「泊まれる資産」に変える、事業開発担当 ✅ 20代で年収1000万円以上も目指せる ✅ 2～3年後の独立も歓迎！事業創造のノウハウが身につく ✅ インバウンド市場を狙う「民泊開発」という独自の強み ✅ 残業ほぼなし＆プロセスは自由。結果を出すことに集中できる ✅ 経営陣直下で学ぶ、ビジネスの最上流工程 「既存事業の歯車として働くのでは物足りない」 「自分の力で0から事業を創り、収益化するリアルな経験がしたい」 そんな想いを持つ方を、コアメンバーとして募集します。 あなたにお任せするのは、インバウンドという急成長市場を舞台にした「事業開発」。急成長中のベンチャーで、事業を自ら創り出す中核を担ってみませんか。 【✨具体的な仕事内容】 経営陣直下のコアメンバーとして、会社の新たな収益の柱を創る「事業開発」をお任せします。インバウンド需要を捉え、**「どの物件を、どうプロデュースすれば収益化できるか」**を見抜き、実行する、まさに事業の最上流工程です。 ■ 担当領域 都心部に眠る「戸建て規模の小規模ビル」が、あなたの"事業の種"です。仲介会社へのヒアリングや市場調査を通じて、まだ価値が顕在化していない物件を発掘。「どんなコンセプトの宿にすれば成功するか？」という事業企画そのものを実行し、物件を"泊まれる資産"へとプロデュースするクリエイティブな仕事です。 【✨アピールポイント】 ✅ 0→1の事業創造を、リアルな市場で学ぶ 大手が見過ごしがちな「小規模ビル」に、「民泊」という付加価値を与える独自のビジネスモデルです。不動産の知識はもちろん、社会のトレンドを捉えるマーケティング視点や、ゼロから事業をプロデュースする実践的な力が身につきます。 ✅ 成果が正当に報われる、自由な働き方 年功序列は一切ありません。成果はインセンティブで正当に還元します（入社2年で年収1000万円超えも可能）。残業もほとんどなく、結果さえ出せばプロセスは自由。午前休も自由に取得していただけます。 【✨入社後の流れ】 まずは経営陣と同行し、弊社のビジネスモデルや物件の目利き方法についてOJTで学んでいただきます。その後は、大きな裁量権を持って、ご自身の経験やスタイルを活かして自由に事業を推進していただくことを期待しています。 【✨求める人材】 私たちは、経験やスキルと同じくらい、その方の「成長意欲」や「独立心」を大切にしています。 ◎ 裁量権を楽しみ、自律的に仕事を進められる方 └ 誰かの指示を待つのではなく、自分で目標を設定し、達成に向けて行動できる方を歓迎します。「結果で示す」という働き方ができる方に最適な環境です。 ◎ 相手の懐に入る、人間関係構築が得意な方 └ 情報の仕入れ先や開発パートナーなど、多くの関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを推進できる方を求めています。 ◎ 将来の独立を見据え、圧倒的な成長を求める方 └ 「いつかは自分の力で勝負したい」という野心を持つ方を全力で応援します。弊社で事業創造のノウハウを吸収し、次のステップへ羽ばたいてください。 ◎ 既存のやり方に固執せず、新しい挑戦を楽しめる方 └ 第二創業期のベンチャーだからこそ、決まったやり方はありません。変化を楽しみ、常に前向きに新しい知識や手法を吸収できる方を歓迎します。 【✨弊社について】 私たちは、不動産の売買・仲介、民泊運営などを通じて、お客様の資産価値向上に貢献する不動産ベンチャーです。代表をはじめ20代の若手メンバーが中心となり、不動産買取再販事業の中でも特に「小規模ビルの民泊化」というニッチな領域で急成長しています。個人の成果が会社の成長に直結する、ダイナミックな環境です。

求めている人材 20代大歓迎！若手が働きやすい職場です。 私たちは、経験やスキルと同じくらい、その方の「成長意欲」や「独立心」を大切にしています。 ◎ 裁量権を楽しみ、自律的に仕事を進められる方 └ 誰かの指示を待つのではなく、自分で目標を設定し、達成に向けて行動できる方を歓迎します。「結果で示す」という働き方ができる方に最適な環境です。 ◎ 相手の懐に入る、人間関係構築が得意な方 └ 物件情報を得るために最も重要なのは、仲介会社の担当者様との信頼関係です。誠実なコミュニケーションで、長期的な関係を築ける方を求めています。 ◎ 将来の独立を見据え、圧倒的な成長を求める方 └ 「いつかは自分の力で勝負したい」という野心を持つ方を全力で応援します。弊社で事業創造のノウハウを吸収し、次のステップへ羽ばたいてください。 ◎ 既存のやり方に固執せず、新しい挑戦を楽しめる方 └ 第二創業期のベンチャーだからこそ、決まったやり方はありません。変化を楽しみ、常に前向きに新しい知識や手法を吸収できる方を歓迎します。

職場環境 20代の若手が中心となり、第二創業期を駆け上がる不動産ベンチャーです。年功序列は一切なく、成果は報酬と裁量で正当に評価。経営陣との距離も近く、チームで助け合いながら、個人の自由な挑戦を歓迎するフラットな社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

140-0001東京都品川区北品川3丁目6-9　Ｕ－ｂｉｚ品川5階 品川本社 【交通手段】 交通・アクセス 北品川駅徒歩4分、品川駅徒歩12分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代なし インセンティブ1件100万円程度 ※契約単価は1000万円程度 【給与例】 給与例 入社1年目: 約600万円（年間2件の契約を想定） 2年目: 約800万円（年間4件の契約を想定） 3年目: 1000万円以上

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 10:00〜19:00（実働8時間） 仕事が片付いてるときであれば、午前休はご自由に取得していただいて構いません。

休日休暇 完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• ひげOK