人材紹介コンサルタント

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼成果が収入に直結する評価制度／ ・月給31万円〜、賞与年1回・昇給年2回 ・年収400万円～550万円、昇給は年2回 ・2029年IPOを見据えた組織拡大フェーズ ・IT・メカ領域に向き合う人材紹介 ・インセンティブ ・年間休日128日 ・名古屋市中区勤務 ──────────────── 年4回のインセンティブで、成果がきちんと給与へ反映される環境です。 月給31万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与で、入社時の想定年収は400万円～550万円。 年2回の昇給もあり、実績に応じてステップアップを目指せます。 人材紹介コンサルタントとして、ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担っていただきます。 急成長中の人材紹介事業部で、CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当し、転職成功・採用成功を支える仕事です。 ご経験や志向に応じて役割を担えるため、人材業界での営業経験を活かしやすい環境です。 【主な業務内容】 CA業務（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・転職活動のサポートおよび求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・選考フォロー RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先企業の開拓営業 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用戦略の提案 ・求人獲得及び人材提案 ・求職者様との面接対策 リーダー業務 通常のCA業務、RA業務のどちらかに加え、以下業務もお任せいたします。 ・メンバー育成および成果向上支援 ・営業戦略の立案・実行 ・チームマネジメント 組織拡大フェーズだからこそ、自身の成果だけでなく、組織作りにも携われるポジションです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給31万円以上 給与: 【給与詳細】 ・月給31万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月82,266円～支給 ・上記を超える時間外労働分は別途支給 ❖想定年収 ・400万円～550万円 ・獲得予定インセンティブ額を含んだ金額 ❖各種手当 ・交通費手当 ・役職者手当 ・インセンティブ手当 ❖賞与・昇給 ・賞与：年1回 ・昇給：年2回 ❖給与例 ・420万円(営業・入社2年目・メンバー) ・490万円(営業・入社2年目・リーダー) ・580万円(営業・入社3年目・シニアリーダー) ・720万円(営業・入社6年目・マネージャー) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間） ・9:00～10:00の間で時差出勤対応あり(15分毎) ・夜間勤務なし ❖勤務のイメージ ・日中の時間帯で業務を進める働き方です。 ・面談や企業対応を、平日内で計画的に進められます。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日 ・会社指示がある場合を除き、休日の業務対応は禁止 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ❖補足 ・業務対応は平日内で完結させることを原則としています。 ・休日の予定を立てやすく、勤務と休みの切り替えがしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・介護による時短制度 ・育児による時短制度 ・キッズ在宅 ・ベビーシッター補助制度 ・ウォーターサーバー完備 ・副業可能 ・Reloclub ・e-lerning(無料利用可)

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給