新規事業責任者

仕事内容 事業テーマは自由：あなたの経験・スキルを活かして、ゼロから事業を立ち上げ ・創業2年目の成長フェーズ：スピード感ある環境で挑戦できる ・成果次第で事業責任者・役員へのキャリアアップ可 ・20〜30代活躍中：フラットなチームで自由に意見が言える文化 仕事内容 創業2年目のベンチャー企業で、新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。 「人材・HR領域」に限らず、あなた自身の経験・強みをもとに 新しいビジネスを設計・実行していくポジションです。 主な業務内容 ・新規事業の企画・立案・検証 ・市場調査・競合分析・戦略設計 ・サービス企画・営業戦略の立案・提案活動 ・クライアント対応・事業運営管理 ・チームマネジメント（事業拡大に応じて） ・収益モデル構築・数値管理（売上・利益・KPIなど） 単なるプレイヤーではなく、 「やってみたい事業」×「会社のリソース」 を組み合わせて、 責任者として推進いただけます。

求めている人材 【必須】 事業推進またはプロジェクトマネジメント経験 数値（売上・利益・KPI）を追って成果を出した経験 スタートアップ的なスピード感と変化を楽しめる方 【歓迎】 新規事業の立ち上げ経験 人材・HR・ITなどの領域での事業運営経験 マーケティングや営業戦略の立案経験 チームマネジメント・リーダー経験 将来的に起業・独立を目指している方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0025東京都千代田区神田佐久間町2-18-1秋葉原STNフロント13階 株式会社PR1MEPICK 【交通手段】 交通・アクセス 「秋葉原駅」徒歩5分／直行直帰OK／ 交通費支給（規定）

月給52万円～82万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 50万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：6,000,000円〜10,000,000円 （年俸の1/12を毎月支給） ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ※成果に応じて昇給・役職昇格あり 【給与例】 給与例 想定年収モデル ・事業立ち上げ期（入社初年度） 年俸600万円（基本＋事業インセンティブ） ・事業拡大期（1〜2年目） 年俸800万円〜1,000万円 ※新規案件獲得・チーム組成の成果に応じて昇給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり160時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ※業務内容・裁量に応じてフレックス勤務可

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上 夏季・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 事業成長に応じた独立支援制度あり 副業・兼業OK（応相談） 家賃手当(2万)

試用期間なし

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み