管理栄養士(パートも相談可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 今なら就職支援金付き ※直接応募（ハローワーク含む）は、正式な職員として３か月以上勤務し、２年以上勤務の意思がある場合、就 職お祝い金として１００，０００円相当を支給 管理栄養士兼医療事務仕事を行っていただきます。 【仕事内容】 管理栄養士業務全般、クラーク・シュライバー業務、スタッフ指導・教育、患者指導、・カルテ入力、報告書やマニュアル作り、医療事務業務全般、待合室対応、診察補助、クリニック内業務全般、他職種のサポート、業務上必要な説明会・勉強会参加、自己研鑽、その他雑務を含む CDEL（愛知県糖尿病療養指導士）資格に関しては、糖尿病未経験のスタッフでも今まで10人以上取得した実績があります。 ※※特に現在話題の肥満外来に関して、当院は認定施設（クリニックでは愛知県でたった5施設のみ）となっており、肥満外来が保険診療で可能になりました。他院では経験ができない新しい分野への挑戦も可能です。

求めている人材 応募の意思がある場合は必ず一度お電話ください（0565-41-7720）確認事項がございます。 ★今回の応募は【医療事務の経験がある管理栄養士さん、もしくは糖尿病の栄養指導の経験が豊富な方（専門的な指導歴３年以上）が対象です】 ★必須応募条件は「クリニックもしくは病院で、管理栄養士として糖尿病患者さんへの栄養指導経験が3年以上（管理栄養士として経験が浅くても、ゆっくり教えます。）」 ただし、患者さんに自分の時間でも一生懸命になれる方や絵が上手、工作が得意、IT系の技術が経験豊富など上記の条件をクリアしていなくても、他の方と明らかにレベルが高い特殊な技能などをお持ちの方も歓迎しております。 また特技がなくとも、方針に沿って真面目に働くことができる、必要な知識であれば自己研鑽が自らできる、一生懸命に頑張ることができるなど、やる気がある方も募集しております。 ★ＣＤＥＪ（糖尿病療養指導士）の資格を取ることに前向きな方 ★すでにＣＤＥＪ（糖尿病療養指導士）の資格を持っている方、もしくは最近まで資格を持っていた方も大歓迎。 応募の意思がある場合は必ず一度お電話ください（0565-41-7720）確認事項がございます。

月給20万7000円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【限定の就職お祝い金制度あり】 直接応募（ハローワーク含む）の方限定で、就職お祝い金として【100,000円】相当を支給いたします。 ※人材派遣会社を通しての応募の方は 就職お祝い金の対象外です。 （よくわからない方はまずはお電話で確認してください） 【手厚い手当でスキルと頑張りをしっかり還元！】 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 保有資格や職務に応じて支給される豊富な手当を用意しています。 ■資格手当 ・日本糖尿病療養指導士（CDEJ） ：月+20000円 ■役職・職務・職能手当 ■その他多数の手当あり 試用・研修期間：3－6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間あり （3-6か月） ■期間中はフルパート ☆試用期間が長めに設定されていることが求職者に好評な理由 ①通常入職すると、覚えることに必死になり考える余裕がない。 →ゆっくり仕事を覚えていきながら長く働ける場所かどうか見極める時間がある ②すぐに常勤になると6か月以内は有給がなく、欠勤が許されないことから休めない →最初は緊張して疲れることも多いですが、その際も希望休が取りやすい。 試用期間用の特別給与を設定いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 2000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 週休2.5日 月・火・木・金・土 AM： 9:00～13:00 月・火・木・金 PM：14:30～18:30 年に数回水曜日出勤ありますが、年間計画を立てておりますのであらかじめ確認できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手厚い待遇・サポート体制】 ・資格手当（日本糖尿病療養指導士：月2万円） ・資格取得支援・講習費用のサポート ・各種手当多数あり ・学会・セミナー・研修・勉強会の参加サポート ・自己研鑽の費用補助・サポート ・医療費サポート制度 ・スタッフルーム完備 ・制服無料貸与 ・健康診断 ・永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3－6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間あり （3-6か月） ■期間中はフルパート ☆試用期間が長めに設定されていることが求職者に好評な理由 ①通常入職すると、覚えることに必死になり考える余裕がない。 　→ゆっくり仕事を覚えていきながら長く働ける場所かどうか見極める時間がある ②すぐに常勤になると6か月以内は有給がなく、欠勤が許されないことから休めない 　→最初は緊張して疲れることも多いですが、その際も希望休が取りやすい。 試用期間用の特別給与を設定いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 2000円

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり