新店立ち上げから関わる店長候補スタイリスト

仕事内容: オープニングサロンで、 現場対応を行いながら、 スタッフ育成にも関わっていただきます。 ＊お任せすること＊ ✅ スタッフへの技術フォロー ✅ 接客・カウンセリングの共有 ✅ サロンワーク中の声かけ ✅ 後輩スタッフの相談対応 ✅ 店舗運営のサポート ✅ 働きやすい環境づくり 新しく始まるサロンだからこそ、 技術だけでなく 人を育てる視点も活かせます。 これまでの経験を、 次に続くスタッフの力に変えていける環境です✨

求める人材: 【必須条件】 ✅ 美容師免許または理容師免許をお持ちの方 ✅ スタイリストとして入客できる技術がある方 【歓迎します】 ◆ スタイリスト歴3年以上の方 ◆ 将来、店長候補として キャリアを広げたい方 ◆ 後輩育成や店舗運営にも 前向きに関わりたい方 ◆ 自分のことだけでなく、 お店全体を見て動ける方 ◆ 立ち上げ期のサロンで 中心メンバーを目指したい方 現場経験を活かして、 次の役割に挑戦したい方を歓迎します◎

月給25万8000円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,930〜￥71,209（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給25万8000円〜40万円 ※固定残業代30時間分 （4万5930円）を含みます ※超過分は別途支給します 経験・技術・実績を考慮して決定します。 ✅ 賞与年2回 ✅ 評価面談あり 施術スキルだけでなく、 店舗運営への関わり方や 日々の姿勢も大切に見ていきます✨

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜21:00 【残業】 月30〜45時間程度 ※予約状況による 【休日】 ★完全週休2日制★ 立ち上げ期は、 施術だけでなく 運営面で確認することも増えていきます。 大変さもありますが、 お店を動かす経験を積めるタイミングです。 休みを確保しながら、 正社員として次のキャリアを目指せます✨

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制✨ 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休・育休あり キャリアアップを目指す働き方でも、 休暇制度はしっかり整えています。 長く続けられる環境で、 将来の中心メンバーを目指せます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ◇ 医療保険・損害保険・所得補償保険完備 ◇ 社会保険完備 ◇ 役職手当あり ◇ 賞与年2回 ◇ 評価面談あり ◇ 週1回勉強会あり ◇ 有給休暇あり ◇ 産休・育休あり ◇ 転勤なし ◇交通費支給（社内規定に基づいて支給） キャリアアップを目指す方を、 面談や学びの機会でサポートします。 将来的にお店を支える存在として、 前向きに挑戦できる環境です✨

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき、 ありがとうございます✨ 【選考フロー】 □ 応募 □ 対面面接1回 □ 採用決定 応募後、担当者よりご連絡いたします。 職場見学も可能ですので、 ご希望の方は応募後に気軽にご相談ください！ 経験だけでなく、 人との関わり方や 大切にしている接客についても ぜひお聞かせください。 入社時期は、 即日・翌月・相談OK。 新しいサロンを一緒につくる仲間との 出会いを楽しみにしています✨ 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内