〖人事職〗急成長グループを支える人事職

仕事内容 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。 業務に慣れてきた段階で、教育プログラムの企画・運営やオンボーディング施策にも携わっていただきます。 採用した人材が早期に活躍・定着できるよう、面談設計や研修内容の改善などにも挑戦いただきます。 将来的には、採用・育成の両面から「人が育ち、組織が強くなる仕組みづくり」に携わることを期待しています。 ＜業務例＞ ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務 ・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援 ・定着・育成施策の企画・運営（メンター制度・研修等） ・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画 ＜配属部署＞ 京都所属：課長代理（34歳・男性）／係長（34歳・男性）／メンバー（29歳・男性） 東京所属：主任（31歳・女性）／メンバー（34歳・男性） 各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。 年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて】 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、 国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、 お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることで サービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、 さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【職種の魅力】 プライム上場グループの中核企業、ハウスドゥ・ジャパン。 採用戦略からオンボーディング、育成・定着までを一気通貫で担う「攻めの人事」を募集しています。 このポジションの魅力は、経営層や現場責任者と近い距離で仕事ができること。 単なる採用担当ではなく、各拠点・事業の課題を理解しながら、人材戦略を自ら設計し、実行できるやりがいがあります。 現場で活躍する社員が「ここで働けて良かった」と思える仕組みづくりに挑戦したい方に最適です。 KPIの見える化、採用チャネルの改善、紹介会社とのリレーション構築、育成研修の企画など、 一人ひとりのアイデアがすぐ形になるスピード感のある環境です。 「お客様の豊かさを追求する」という理念のもと、 人を大切にし、チームで挑戦する風土を共に育てていきませんか？

応募資格 【必須要件】 以下のうちどれかに当てはまる方 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎要件】 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方 ・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

職場環境 敷地内全て禁煙

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 株式会社ハウスドゥ・ジャパン 勤務地 京都府 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：四条駅 烏丸駅 【アクセス】 京都市営地下鉄 烏丸線「四条駅」 阪急京都線「烏丸駅」 地下通路（21番出口）を利用するのが最もスムーズです

月給25万円～39万円 給与 月給250,000円〜390,000円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 残業代は発生分全額支給 【給与例】 【給与例】 年収例: 620万円/月給43万円+賞与2回(入社7年目、人事未経験、課長代理) 580万円/月給40万円+賞与2回(入社6年目、人事未経験、係長) 450万円/月給32万円+賞与2回(入社3年目、人事未経験、主任)

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00 ～ 17:30 実働時間： １月あたり 156.0時間 転勤の可能性 なし 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 156.0時間

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 115日 その他の休日休暇 完全週休2日制（土日） ※振替休日を使って平日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休(3日)／夏季公休(3日)／年末年始公休(5日) ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・ライフサポート休暇(1年間で3日間使用可) ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 原則土日休みですが、自分の都合に合わせてフレキシブルに平日休みもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇持株会制度 ◇退職金制度 ◇社員割引制度 ◇資格取得制度 ◇健康診断 ◇資格手当 ◇交通費支給 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇社内慶弔手当支援制度 ◇各種表彰制度 ◇社員持株会 ◇確定拠出年金制度 ◇ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ◇従業員割引 ◇資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ◇食事会 ◇会社イベント ◇研修制度 ◇OJT制度／eラーニング／入社式／階層別研修／事業部内研修 ◇子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ◇資格手当◇ └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └社会保険労務士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ハウスドゥ・ジャパン この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【理念・ビジョン】 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 ――グループのミッションを、地域と未来へ。 ハウスドゥ・ジャパンは、東証プライム上場企業・And Doホールディングスの不動産売買およびリフォーム分野を担う中核企業として、グループ共通の理念「お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。」 に基づき活動しています。 私たちは、 Vision： 「不動産の在り方を問い、応え続ける。」 Mission： 「不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し、持続可能なモノにする。」 という理念のもと、お客様の“住まい”に潜む歴史や文化、夢を大切に再編集し、安心と未来への価値を提供します。 これらの想いはそのまま、And Doグループ全体が掲げる「不動産情報のオープン化」や「不動産コンビニ構想」「業界を変える！‐お客様のための業界へ‐」と深く重なります。 ハウスドゥ・ジャパンでは中古住宅の買取〜再販＆リフォームによって「既存住宅の可能性をアップデート」 地域に根ざしながら収益・価値ある資産へ変える取り組み 歴史や文化、その土地の想いを継承しながら未来に残す事業運営 という具体的な実践を通して、理念とミッションを“現場から”実現しています。 仕事・事業 当社は「住まいと不動産をもっと自由に、もっと価値あるものへ」という理念のもと、新築戸建住宅の企画・設計・施工、中古住宅の買取再販やリフォーム、不動産売買仲介、土地・建物の有効活用による収益物件事業、フランチャイズ加盟支援、さらには不動産を活用した金融サービスなど、幅広い事業を展開しています。単なる不動産会社ではなく、住まいのライフサイクル全体に関わる独自のビジネスモデルが強みです。人事部門では、これら多様な事業に関わる人材の採用・育成・制度設計を通じて、事業成長と組織力の最大化に貢献していただきます。 働く人・社風 当社の人事組織は、メンバー全員が未経験から人事にチャレンジしており、「まずやってみる」「経験から学ぶ」という挑戦を歓迎する風土があります。育成前提で仕事を任せる社風のため、採用・広報・制度企画・オンボーディングなど領域を限定せず、幅広く挑戦できる環境です。東証プライム上場グループとして採用には積極的に投資しており、ダイレクトリクルーティング、採用広報、RPO活用、データ分析など先進的な採用手法も積極的に導入しています。自ら手を挙げたことに挑戦でき、事業と組織の成長を現場で実感できる、人事として大きく成長できる環境です。経験以上に、想い・覚悟・成長意欲を重視しています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給