重機経験を活かす林業オペレーター

仕事内容 「林業の仕事は好きだけど、残業ばかりで家族との時間が取れない…」 「体力が続くか将来が不安…」そんな風に悩んでいませんか？ 当社なら、その重機経験を活かして【原則定時退社・残業なし】の快適な環境で働けます！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 国有林の請負メインで事業基盤が超安定！ ✨ プロセッサやフォワーダの経験を活かせる ✨ 現場でも冷暖房完備の重機作業で快適◎ ✨ 残業なし！メリハリをつけて働ける環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業なし・原則定時退社で 家族との時間を大切にできる 前年度賞与は最高80万円！ 各種手当で経験をしっかり還元 移住支援＋引越準備金20万で 遠方からの転職も安心スタート ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ フェラーバンチャでの伐採作業 ✅ プロセッサでの造材・枝払い作業 ✅ フォワーダでの集材・運搬作業 林業機械（高性能林業機械）を 使用した現場作業全般をお任せします。 当社が手がける現場は、 安定した依頼がある「国有林」が 中心のため、年間を通して 仕事量が非常に安定しています。 これまでの経験やスキルを、 存分に発揮していただける環境です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 07:15 集合・朝のミーティング・移動 ↓ 07:40 現場着・準備 ↓ 08:00 重機を用いた作業開始 ↓ 10:00 休憩(20分) ↓ 11:55 昼食(60分) ↓ 13:00 午後の作業再開 ↓ 15:00 休憩(20分) ↓ 16:15 作業完了・片付け ↓ 16:45 帰社・報告後、即退社！ ※残業は基本的にありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 経験者の方であっても、 当社の安全基準や現場の進め方を 丁寧に共有します。 周囲のスタッフと連携しながら、 少しずつ現場に慣れていってください。 さらに、スキルアップのための 資格取得費用は会社が全額負担します。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 各種重機のオペレーションを 極めていただくことはもちろん、 将来的には現場のリーダーや 班長として、工程管理や 後輩の育成に携わるなど、 中心メンバーとしての活躍を 期待しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ご覧いただきありがとうございます。 当社は昭和54年の設立以来、 安全第一で強固な基盤を 築いてきました。 今回は、即戦力として 活躍していただける機械オペレーターの 募集です。 技術に見合った待遇と、 無理のない働き方ができる環境を 整えてお待ちしております。 ─────【当社について】───── 有限会社新林林業は、 高性能林業機械を積極的に導入し、 作業員の身体的負担軽減と 安全性の向上に注力しています。 日本の豊かな森林を守り、 未来へつなぐ社会的貢献度の 高い事業を展開しています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ◇普通自動車免許所持（AT限定可） ◇プロセッサ、フェラーバンチャ、 フォワーダいずれかの操作経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ◇車両系建設機械の免許をお持ちの方 ◇林業の現場経験が豊富な方 ◇班長やリーダーの経験がある方 ◇玉掛け技能講習を修了された方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ◇安定した経営基盤の会社で 長く腰を据えて働きたい方 ◇これまでの重機経験を活かして 収入を向上させたい方 ◇チームワークを大切にしながら 安全第一で作業ができる方 ✨ 先輩スタッフの声♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「登山が好き。好きなことを仕事にしたい」 そんな想いで、未経験から飛び込みました。 入社の決め手は、 未経験者を歓迎してくれる社風と 【教育体制】が整っていたこと。 ここならゼロから成長できると確信しました。 私たちの現場は「国有林」です。 広大な山を相手にするスケールの大きさは 言葉にできない「やりがい」があります。 特に、狙い通りに大きな木が 「ドーン！」と倒れる瞬間。 地面から伝わる振動と爽快感は、 この仕事でしか味わえない特別な体験ですよ！

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 4万円 ＜一律手当内訳＞ ◇一律技術手当：10,000円～40,000円 ＜その他手当内訳＞ ◇家族手当 └中学生以下のお子様1人につき5,000円 ◇賞与：年3回支給 前年度実績：300,000円～800,000円 ◇昇給：年1回実施 前年度実績：1.00%～2.50%

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰8:00～17:00（休憩105分） 実働7時間15分 基本定時で帰宅できます♪

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇年間休日：104日 ◇休日：日曜・祝日・その他 ◇土曜日は月2回お休み （会社カレンダーによる） ◇お盆休暇（5日間） ◇年末年始休暇（8日間） ◇GW休暇 「家族との時間も大切にしてほしい」 という社長の想いから、 お子様の学校行事などでの 有給休暇も非常に取得しやすい 環境です。 ✅ 働くパパさん多数活躍中 運動会や授業参観など、 お子様の学校行事は有給で参加OK！ 家族の思い出も大切にできる職場です。 ✅ メリハリのある働き方 自然相手の厳しさがあるからこそ、 「休む時はしっかり休む」。 全員が長く報われる環境を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給(月額上限20,000円) ◇制服貸与 └防護服や安全ブーツなどは 当社から貸与いたします ◇資格取得制度あり └グリーンマイスター校への 通学を支援、出張として全額会社負担 ◇移住支援金と引越準備金20万円を支給 ◇高品質の装備を提供 └防護ウェアやブーツ 夏季はファン付き作業着も個別支給 ◇退職金共済制度あり ◇定年年齢一律65歳 ⭐移住・新生活をトータル支援⭐ ――――――――――――――― 多様な制度をフル活用してバックアップ！ 条件により【下記3つ】が 適用できる場合もあります。 1. 北秋田市の移住支援 2. 秋田県の支援制度 3. 林業への新規従事者支援 「申請が難しそう…」という方もご安心ください。 適用手続きは会社がしっかりサポートします◎ （詳しくは面談時にご説明します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由