訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ◎訪問介護計画書の作成 ・ケアプランを基に、具体的な介護内容の計画を立案 ・お客様やご家族様との面談、アセスメント ・モニタリング、評価 ◎サービス担当者会議等への出席 ◎スタッフの勤務調整・管理 ◎他スタッフの同行訪問、育成 ★介護の現場から地域との連携まで、幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフが同行しますのでご安心ください。 【ICTで業務効率化】 ・１２月よりひとり１台携帯電話を貸与 ・専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります 案件ID ＃HD宮城

資格 ・介護職員実務者研修修了者 (実務経験５年以上) ・介護福祉士 いずれかで可 ※サービス提供責任者の経験がない方でも 訪問介護の経験があればできるお仕事 普通自動車運転免許

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒987-0034宮城県遠田郡美里町化粧坂19‐1 セントケアグループ　セントケアこごた　訪問介護 勤務地備考 〒987-0034 宮城県遠田郡美里町化粧坂１９‐１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ石巻線 小牛田西口徒歩約13分、ＪＲ陸羽東線 小牛田西口徒歩約13分、ＪＲ東北本線 小牛田西口徒歩約13分 小牛田駅より徒歩14分／車で5分

月給22万1500円～26万8500円 給与 月給 22万1500円～26万8500円 （一律手当を含む） 基本給：169,000～179,000円 職種手当：8,000～40,000円 資格手当：7,000円※実務者研修修了者 12,000円※介護福祉士 役割手当：15,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 事業所加算手当 年末年始手当 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～19:00の間で8時間

休日 ・週休２日制 （会社カレンダーによるシフト制） ※希望休考慮

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（宿泊等余暇利用の支援） 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Club Off（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK