建築会社の建築設計

仕事内容: 【職務内容】 ■受注した建築設備の設計・監理業務をご担当いただきます。 【働き方】 勤怠はクラウド管理。無駄な残業をせず、効率よく働けるよう工夫しています。 執務スペースには一人事務机2台分。広いスペースで仕事をしていただけます。 【案件規模の内訳】 当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。（比率：官公庁 2.5割｜民間 7.5割） 内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。 【プロジェクト規模】 ・大規模案件（約2.5割）：10億円以上 ・中規模案件（約5割）：1〜10億円 ・小規模案件（約2.5割）：1億円以下 【やりがい】 会社の考え方として、セクションごとで決められた仕事ではなく、 素案の段階から受け渡しまで一貫して担当していただきます。 目に見えないものが形になっていく工程が実感できます。 【雰囲気】 誰もが意見の言いやすい環境。 「社員の不健康は良いパフォーマンスを産まない」という考えのもと、社員一人ひとりの健康を気遣う。 新卒は毎年継続入社中。人が継続して増えており活気ある雰囲気です。

求める人材: 【必須条件】 ■建築設備設計経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方 歓迎条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■建築設備士 ■1級建築士 ■設備設計1級建築士

兵庫県小野市上本町135-10小西ビル 株式会社小西建築設計事務所 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 神姫バス「小野大池」バス停より徒歩3分

月給35万円以上 給与: 月給 35 万円～ 年俸 500 万円～ 700 万円 【賃金形態】 ■月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【その他】 ■昇給：年1回（5月） 賞与あり 賞与等詳細 年3回（8月、12月、決算賞与※業績による） 諸手当 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 家族手当：妻子1人あたり2,000円 資格手当：8,000円〜24,000円 職務手当：20,000円〜200,000円 住宅手当：遠方で通勤が難しい場合（年齢制限あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康・厚生・労災・雇用 退職金：勤続2年以上 資格取得支援制度 シフト選択制度 時間有給制度 半日有給制度 退職金救済 団体保険

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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