訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としてご利用者への介護サービスの調整・管理を担当していただきます。主な業務は、ケアマネジャーとの連携、訪問介護員（ヘルパー）への指導・情報共有、訪問スケジュールの調整、サービス提供に関する事務作業（会議参加、書類作成など）です。これまでのサービス提供責任者としての経験を活かしながら業務に携わっていただけます。訪問エリアは春日井市全域、名古屋市北区味鋺、新守山駅周辺などです。

求める人材: 介護福祉士または介護職員実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方。訪問介護ヘルパーとしての経験（年数不問）があると望ましいです。サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方も歓迎します。

月給26万5100円～28万5100円 給与: 【給与】 月給　265,100円～285,100円 【賞与】 年2回（人事考課・業績による）※詳細は内定時に開示 ※チャレンジキャリア制度によるランクアップで12月賞与に反映（最大25万円） 【手当】 ・固定残業代、地域手当、専門手当、資格手当（介護福祉士 7,000円）※内訳は求人の参考情報に基づく ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・勤続加算（勤続3年以上 2,000円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※サービス都合等により前後する場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日–171時間、31日–177時間）

休暇・休日: 【休日】 シフト制（月8～9日休／週休2日） ※希望休制度あり ※年間休日111日 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日） ・産前産後休暇 ・育児休暇、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時に開示

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度あり（前払退職金制度：勤続1年以上） ・通勤手当制度あり（実費支給、月額上限50,000円） ・昇給あり（年1回／4月） ・寮・社宅あり ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・資格取得支援 ・定年制撤廃 ・研修制度あり（年間300以上の講座、技術研修・メンタルヘルス・キャリアデザイン等） ・組合制度（共済、祝い金・見舞金、各種割引） ・持株会制度 ・誕生日プレゼント贈呈

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 265,100円 - 285,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給